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EY MEX-CBS - TAL Talent Attraction & Acquisition- Associate 
Mexico, Mexico City 
66252308

24.11.2024
En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. Y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiencia excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos.

C B S – Associate- Talent Att r action & Ac q uisit i on .

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales ( C BS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recu r so s Humano s , Servicios de r e spaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

La o p ortun i dad

Apoyará la gestión de talento humano, reclutamiento y selección de diferentes perfiles de las líneas de servicio.

Sus resp o ns a bil i d a des

• Levantamientos de perfil con cliente interno y/o del reclutador a cargo de la posición se encarga de la búsqueda activa de candidatos que cumplen con las condiciones para el rol.

• Alinear expectativas económicas de aplicantes.

• Evaluar habilidades blandas de los aplicantes.

• Realizar entrevistas por competencias

• Lleva cuadros de control con las personas identificadas para la vacante

• Recibe las bases de datos y perfilar a los candidatos para posiciones actuales o futuras.

Comunicación asertiva con cliente interno.

Para ser exitoso en el p uesto es necesario

• Egresado de administración de empresas con énfasis en recursos humanos, psicología o afín.
• Experiencia deseable de 1 año.

• Manejo avanzado del sistema Office

• Excelente servicio al cliente

• Habilidades de manejo d e detalles, seguimiento continuo a tareas, cumplimiento de procedimientos.
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado.

Qu e estamos bu s ca n do

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Que ofrece EY

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación com p etitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

Además, ofrec e mos

• Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión

• Opor t unidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera

• Ob t ener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Acerca de E Y

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

EY existe para construir un mejor mundo laboral, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y generar confianza en los mercados de capital.
Gracias a los datos y tecnología, los diversos equipos de EY en más de 150 países brindan confianza a través de la seguridad y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.
Trabajando en aseguramiento, consultoría, servicios legales, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY hacen mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los problemas complejos que enfrenta nuestro mundo hoy.