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C B S – Associate- Talent Att r action & Ac q uisit i on .
Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales ( C BS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recu r so s Humano s , Servicios de r e spaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.
La o p ortun i dad
Apoyará la gestión de talento humano, reclutamiento y selección de diferentes perfiles de las líneas de servicio.
Sus resp o ns a bil i d a des
• Levantamientos de perfil con cliente interno y/o del reclutador a cargo de la posición se encarga de la búsqueda activa de candidatos que cumplen con las condiciones para el rol.
• Alinear expectativas económicas de aplicantes.
• Evaluar habilidades blandas de los aplicantes.
• Realizar entrevistas por competencias
• Lleva cuadros de control con las personas identificadas para la vacante
• Recibe las bases de datos y perfilar a los candidatos para posiciones actuales o futuras.
Comunicación asertiva con cliente interno.
Para ser exitoso en el p uesto es necesario
• Egresado de administración de empresas con énfasis en recursos humanos, psicología o afín.
• Experiencia deseable de 1 año.
• Manejo avanzado del sistema Office
• Excelente servicio al cliente
• Habilidades de manejo d e detalles, seguimiento continuo a tareas, cumplimiento de procedimientos.
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado.
Qu e estamos bu s ca n do
Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.
Que ofrece EY
Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación com p etitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.
Además, ofrec e mos
• Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
• Opor t unidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
• Ob t ener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.
Acerca de E Y
Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.
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