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Sujet du stage : réécriture complète d’un template html qui est actuellement défini à partir de multiples imports de code javascript et css public. Retravailler les pages web « reservation des VMs "
La réécriture du template doit aboutir à un code html/js/php/css exempt de tout appel à une URL publique, soit en mode totalement propriétaire, soit en utilisant un framework installé localement et conforme aux exigences de sécurité de Nokia.
Environnement: web html / javascript et ou php / style css ; serveur jenkins sous debian 11 ; groovy ; python.
Nokia est un leader mondial dans la conception de technologies au cœur de notre monde connecté. Forts des capacités de recherche et d’innovation des Nokia Bell Labs, nous mettons à disposition des fournisseurs de services de communication, gouvernements, grandes entreprises et utilisateurs, le portefeuille de produits, services et licences le plus complet du marché. Du déploiement d’infrastructures pour la 5G, de l’Internet des Objets, aux applications émergentes dans les domaines de la réalité virtuelle et de la santé numérique, nous façonnons l’avenir des technologies afin de transformer l’expérience humaine.
Le site de NOKIA Paris Saclay est un centre technologique principalement axé aujourd'hui sur l'accès radio 5G
Au sein d'une équipe de test votre mission permettra de mettre au point un template html qui est actuellement utilisé pour facilité le management des campagnes de tests automatiques ainsi qu'une page de gestion des réservation des machines VM utilisée par les testeurs et les développeurs des équipes BB SoC France. En fonction du temps disponible et de l'avancement de la mission on procédera dans l'ordre aux étapes suivantes :
Come create the technology that helps the world act together
Nokia is committed to innovation and technology leadership across mobile, fixed and cloud networks. Your career here will have a positive impact on people’s lives and will help us build the capabilities needed for a more productive, sustainable, and inclusive world.
We challenge ourselves to create an inclusive way of working where we are open to new ideas, empowered to take risks and fearless to bring our authentic selves to work What we offer
Nokia offers continuous learning opportunities, well-being programs to support you mentally and physically, opportunities to join and get supported by employee resource groups, mentoring programs and highly diverse teams with an inclusive culture where people thrive and are empowered. Nokia is committed to inclusion and is an equal opportunity employer
Nokia has received the following recognitions for its commitment to inclusion & equality:
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