Fachliche und disziplinarische Leitung der CDC-Bereiche Flow incl. Control Center, Sorter, VAS und Ops. Inventory am Standort Rieste. Managen und Sicherstellen eines mengen- und qualitätsoptimalen Prozessablaufs für die gesamten Verantwortungsbereiche unter Berücksichtigung von Produktivität, Arbeitssicherheit, 6S und Servicevereinbarungen.
Hauptverantwortungsbereiche:
- Operative Planung und Führung der Verantwortungsbereiche Flow, Sorter, VAS und Ops.Inventory mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung.
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Erstellung der Schichtpläne unter Berücksichtigung vereinbarter Regularien und situativer Gegebenheiten, sowie die wochenaktuelle Pflege im Personaleinsatzplanungssystem.
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungs-Richtlinien inklusive notwendiger Schulungen
- Entscheidung und Verantwortung interdisziplinärer Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimalen Materialflusses im „end to end Prozess“ des Campus North.
- Materialflussoptimierungen und Optimierung von Systemeinstellungen (Change Requests) in Zusammenarbeit mit dem Flow Control Tower Team des Campus North.
- Aufzeigen von Kosteneinsparungs- und Effizienzpotentialen im Materialfluss.
- Prozessoptimierung und Prozessgestaltung inkl. Dokumentation, sowie die bereichsübergreifende Abstimmung zwecks Implementierung
- Einhaltung der für die Bereiche vereinbarten Service-Level-Agreements durch eine optimale Planung und Steuerung der Prozesse und Teams
- Kontinuierliche Verfolgung der Leistungsdaten der Produktion aller Bereiche und Einleitung korrektiver Maßnahmen bei Planabweichungen unter besonderer Berücksichtigung der Zielerreichung der Produktivitätsvorgaben.
- Nachhaltigkeit der Prozesse durch Kontrolle gewährleisten, Erarbeiten von Empfehlungen für Verbesserungen der Effizienz und Qualität, bereichsintern sowie in vor und nachgelagerten Abteilungen
- Verantwortung für die Bestandskontrollen und die vereinbarten Inventurverfahren
- Projektarbeit in Systemfragen wie oneWMS und im Rahmen der Implementierung neuer Anlagentechnik
- Umsetzung der Unternehmensvorgaben hinsichtlich 6S.
- Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung adidas eigener Mitarbeitern und des Personals aus der Arbeitnehmerüberlassung
- Wählen eines integrativen Ansatzes der Personalführung, der dem Gedanken von Inklusion und Diversität Rechnung trägt.
Hauptkontakte:
- Senior Manager CDC Operations
- Director DC Operations Campus North
- Managementteam Campus North
- Supervisor und Teamkoordinatoren aller OPS- und SCM-Bereiche
- HR-Organisation
- SCM-Organisation
- GWP-Organisation
- Personaldienstleister
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und eine 5-jährige Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb mit interdisziplinären Prozessabläufen und Aufgabenstellungen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Ausgeprägte strategische, analytische, lösungsorientierte und prozessorientierte Denkweise
- Vermittlungs- und Überzeugungskompetenz, Konsensfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung mit modernen Lagerkontroll- und Lagermanagement-Systemen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft / Eigenmotivation
- Teamfähigkeit / Organisationstalent
- Gute MS Office-Kenntnisse