Digital Risk - Senior Consultant focus GDPR
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
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Cosa dicono di noi:
Di cosa si occupa il nostro Team Digital Risk?
Il Team Digital Risk è posizionato all’interno dell’area Risk Consulting di EY.
La Value Proposition del gruppo di lavoro si pone l’obbiettivo di supportare i nostri clienti nella comprensione, analisi, monitoraggio e successiva gestione dei rischi legati alle tecnologie e alle infrastrutture informative aziendali con un approccio fortemente consulenziale e strategico.
Il Digital Risk supporta i nostri clienti in diversi stream progettuali quali ISO 27001, Business Continuity, Third Party Risk, GDPR e AI, SoD, IT Compliance, Archer.
Chi stiamo cercando?
Attualmente ricerchiamo figure di Senior Consultant con particolare focus sulla parte di GDPR.
Le opportunità sono aperte sulle nostre sedi di Milano e Roma con una policy di smart working flessibile.
Quali sono le attività del ruolo:
- Supporto nella pianificazione, analisi e definizione di strategie e soluzioni di information security e gestione dei dati personali garantendone la trasparenza;
- Raccolta di requisiti e supporto all’implementazione di soluzioni di Information Security per garantire la sicurezza e l’integrità dei dati e soluzioni atte a gestire i processi rilevanti in ambito data protection.
- Identificazione degli interventi di adeguamento sui sistemi IT e tecnologici aziendali nel rispetto al GDPR;
- Aggiornamento dei procedimenti e processi di gestione dei dati personali;
- Aggiornamento delle informative privacy e privacy policies;
- Supporto funzionale all’implementazione di piattaforme tecnologiche per la gestione dei processi in ambito privacy & data protection;
Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti:
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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