EY Corporate Law Clerk / Technicien ne juridique 

Canada, Quebec, Montreal 

366250469

, you will provide our clients with quality service.

Skills and attributes

• Utilize your technical legal and procedural understanding of corporate law and effectively apply this knowledge to client situations.
• Assist in drafting, reviewing and analyzing corporate commercial contracts, including but not limited to service agreements, joint operating agreements, participating agreements and other agreements necessary to conduct operations.

• Ensure that applications, agreements and contracts are filed in a timely manner.
• Meet with Corporate Lawyers to discuss questions raised by clients and then relate information back to leadership.
• Preferred working knowledge and familiarity with regards to Canadian corporate and contract law and experience in:
  • Mergers and Acquisitions
  • Distribution, licensing and shareholder agreements
  • Corporate governance:
  • Incorporations and organizations (Quebec, Ontario and federal);
  • Amendments, dissolutions, continuances and amalgamation (Quebec, Ontario and federal).
  • Commercial agreements

• Draft emails in response to queries by clients and build trust through effective and accurate communication.
• Assist in the elaboration of scopes of work and client step-memos.
• Follow up with internal teams to ensure all processes and procedures are in alignment to execute client request.

• Ensure that lawyers are always advised of client related issues.
• Attend seminars and professional development courses relevant to the area of specialty as required.

Qualifications

• Undergraduate University Degree, College Diploma, or equivalent experience.

• 2-3 years in a legal support role preferably in the corporate and employment law space.
• Excellent organizational, verbal and written communication skills.
• Exceptional attention to detail.
• Bilingual (French and English)

Additional skills

• Able to work independently in a fast-paced, dynamic and team-oriented environment.
• Able to multi-task and manage a variety of concurrent projects.
• A high level of professionalism and the ability to appropriately manage sensitive and confidential information.

What we look for

We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to our business. In addition, our Total Rewards package allows you decide which benefits are right for you and which ones help you create a solid foundation for your future. Our Total Rewards packageincludes a comprehensive medical, prescription drug and dental coverage, a defined contribution pension plan, a great vacation policy plus firm paid days that allow you to enjoy longer long weekends throughout the year, statutory holidays and paid personal days (based on province of residence), and a range of exciting programs and benefits designed to support your physical, financial and social well-being. Plus, we offer:

• Support and coaching from some of the most engaging colleagues in the industry.
• Learning opportunities to develop new skills and progress your career.
• The freedom and flexibility to handle your role in a way that’s right for you.

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Technicien(ne) juridique en droit des sociétés

À titre de technicien(ne) juridique en droit des sociétés d’EYCabinet d’avocats s.r.l./s.e.n.c.r.l., vous fournirez à nos clients des services de qualité.Notre équipe fournit des services consultatifs en droit commercial, des sociétés et des sociétés de personnes, notamment à l’égard du contrôle préalable de sociétés, des réorganisations d’entreprises, des fusions et acquisitions, du financement, des coentreprises, des prix de transfert et de la rédaction des contrats commerciaux.

Compétences et qualités pour réussir

• Posséder une connaissance technique, juridique et procédurale approfondie du droit des sociétés, et l’appliquer efficacement aux situations vécues par les clients.
• Participer à la rédaction, à la révision et à l’analyse des contrats commerciaux, notamment des contrats de service, des accords d’exploitation conjointe, des accords de participation et d’autres types de contrats nécessaires à l’exercice des activités.

• S’assurer que les demandes, les ententes et les contrats sont présentés dans les délais.
• Rencontrer les avocats en droit des sociétés pour discuter des questions soulevées par les clients et communiquer ensuite l’information à l’équipe de direction.
• Avoir une connaissance pratique du droit des sociétés et des contrats au Canada et de l’expérience en la matière, un atout, et avoir de l’expérience dans les domaines suivants:
  • Fusions et acquisitions
  • Contrats de distribution, accords de licence et conventions entre actionnaires
  • Gouvernance d’entreprise
  • Constitutions en société et organisations (Québec, Ontario et gouvernement fédéral)
  • Modifications, dissolutions, continuations et fusions (Québec, Ontario et gouvernement fédéral)
  • Ententes commerciales

• Préparer des courriels en réponse aux demandes de renseignements des clients et renforcer la confiance grâce à une communication efficace et précise.
• Participer à l’établissement de l’étendue des travaux et à la rédaction des notes de service à l’intention des clients.
• Effectuer un suivi auprès des équipes internes pour s’assurer que les processus et procédures correspondent aux exigences du client.

• S’assurer que les avocats sont toujours au fait de tous les problèmes liés aux clients.
• Assister à des séminaires et à des cours de perfectionnement professionnel liés à sa spécialisation, au besoin.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle, diplôme collégial ou expérience équivalente.

• Deux à trois ans d’expérience en prestation de services juridiques, de préférence en droit des sociétés et droit de l’emploi.
• Excellent sens de l’organisation et de solides aptitudes en communication verbale et écrite.
• Grand souci du détail.
• Maîtrise du français et de l’anglais (être bilingue).

Autres compétences

• Aptitude à travailler indépendamment dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Grand professionnalisme et capacité à traiter des renseignements de nature sensible et confidentielle de façon appropriée.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Des gens qui sont passionnés par la fiscalité, notamment ce qui a trait à l’avenir de la fiscalité, et désireux d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter les obligations fiscales complexes dans le monde. Si vous avez de l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
• de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

La raison d’être d’EY est de contribuer à un monde meilleur, en créant de la valeur à long terme pour ses clients, pour ses gens et pour la société, et en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neurodiversité et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Faites votre marque. Postulez dès aujourd’hui.