Cisco Hardware Engineer Intern 

Canada, Alberta, Calgary 

364882223

Spécialiste en ingénierie matérielle (stagiaire) Canada

Les candidatures sont acceptées jusqu’à nouvel ordre.

Ingénierie :

Des personnes ouvertes d’esprit, motivées, diversifiées et très créatives de Cisco conçoivent le matériel qui permet de faire fonctionner Internet. Apportez vos connaissances sur les ordinateurs et les réseaux et utilisez-les pour passer au niveau supérieur dans l’une des catégories de produits suivantes, soit nuage, réseaux sociaux, mobile/sans fil, vidéo,et bien d’autres. Le travail que vous ferez touchera des milliards de personnes dans le monde.

Services :

Changeons le monde ensemble. Vous travaillerez directement avec nos clients et pourrez ainsi acquérir une expérience pratique et une visibilité sur leurs réseaux. Vous ferez également partie d’un petit groupe de cohortes très unies choisies pour collaborer à un vaste éventail de projets qui font vraiment une différence.la vie des gens Vous apprendrez également des professionnels du secteur. Nous accordons de l’importance à vos idées et à votre point de vue sur la façon de faire avancer les choses. Vous travaillerez également sur différentes infrastructures réseau et contribuerez à fournir des solutions d’affaires et des solutions technologiques pour les données, la sécurité, la mobilité et le nuage.

Vos fonctions

Influencez le développement de produits, des plus bas niveaux de conception de circuits à la conception de grands systèmes, et voyez votre contribution passer chacune des étapes, jusqu’à la fabrication à grand volume. Postes créatifs en ingénierie de matériel disponibles dans les domaines suivants :

• Conception et vérification des circuits ASIC
• Conception du système/de la carte
• Disposition des circuits imprimés
• Automatisation, validation et tests du matériel
• Intégrité du signal
• Conception d’alimentation

Vos atouts

• Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière à atteindre différents objectifs à long terme
• Expérience dans l’établissement et le maintien de relations positives avec une équipe élargie
• Excellentes aptitudes de communication (verbale et écrite)
• Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs groupes dans l’entreprise

Compétences minimales

• Posséder, sans s’y limiter, un diplôme technique ou d’un programme de certification d’un camp d’entraînement technique, d’un programme d’apprentissage, d’un collège communautaire ou d’une université de quatre ans.
• Être actuellement inscrit à un programme de baccalauréat ou de maîtrise en génie électrique, en génie informatique ou dans un programme connexe, ou encore dans un autre programme de certification académique.
• Posséder une compréhension de base des principes d’ingénierie du matériel et expérience des outils et des logiciels de conception de matériel (p. ex., outils de CAO, logiciels de simulation, etc.). Connaître les techniques de test et de débogage du matériel.
• Posséder une solide compréhension des principes fondamentaux de l’ingénierie et des compétences en résolution de problèmes techniques.
• Être en mesure de vivre et de travailler légalement dans le pays dans lequel vous postulez, sans l’appui d’un permis de travail ou d’un parrainage.

L’expression « transformation numérique » sert à attirer l’attention, mais elle est plutôt vide de sens si elle ne s’accompagne pas d’une culture qui autorise l’innovation, la créativité et, oui, même l’échec (si cela permet d’apprendre).

Au quotidien, nous nous concentrons sur l’offre et la demande. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes, nous mettons notre ego de côté, et nous mettons du cœur au travail (cela fait partie de notre ADN). Nous prenons nos responsabilités, nous prenons des mesures audacieuses, et nous savons apprécier la différence. Parce que sans diversité de pensée et sans engagement pour l’égalité entre tous, il n’y a pas de progrès.