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דרושים Regulatory Affairs Senior Manager ב-Philips ב-Japan, Chiyoda

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חברה (1)
אופי המשרה (1)
קטגוריות תפקיד
שם תפקיד (1)
Japan
Chiyoda
נמצאו 2 משרות
08.05.2025
P

Philips Senior Demand Planner Japan, Chiyoda

Limitless High-tech career opportunities - Expoint
תיאור:
統計的なベースライン予測を作成し、営業、顧客、顧客プロジェクトマネジャー、サプライ/オペレーション、マーケティング、財務、および関連部署すべての関連インプットを用いてそれを充実させることにより、割り当てられた計画ホライズン、BUおよび/または顧客計画グループに対する営業、マーケティング、コンセンサス予測を作成する。. フェーズイン/アウト、プロモーションのためのインプットを収集し、市場や顧客のための基礎プロセスを管理する。. 過去の販売傾向、売り切れ、在庫の取引、需要促進要因の調査、予測分析の準備、予測結果の評価。. 関連するカウンターパートとの会話をリードし、予測調整を提案し、入力の基礎となる仮定に異議を唱える。. すべての関連部門をサポートし、ギャップクロージングシナリオを作成し、伝える。. 顧客フォーキャスト・レビュー・ミーティング、ビジネス・インテグレーション・ミーティング、マーケット・リーダーシップ・ミーティングのためのフォーキャストの準備、計画、伝達、修正において全ての関連部門をサポートする。. 会議のアウトプットに基づく予測の調整. 最低8年以上のビジネス経験、5年以上の需要、供給、製造計画、S&OP/ IBP、または予測経験。. 日本語、英語でのコミュニケーション能力。. クロスファンクショナルチームと協働できる。. 需要計画/実行、供給計画/実行の両面で期待値/サービスレベル管理ができる。. マイクロソフトアプリケーションの高い知識を有する分析スキル。. SAP経験者優遇。. 需要計画アプリケーション経験者優遇。. 人材マネジメント経験者優遇。ただし、当面の配属先は人材マネージャーではないため、柔軟性とオープンマインドが求められる。....
פרטי המשרה המלאים
29.03.2025
P

Philips Regulatory Affairs Senior Manager/Senior Principal Japan, Chiyoda

Limitless High-tech career opportunities - Expoint
תיאור:
Develop local regulatory strategy and lead the strategic discussion with related stakeholders to accelerate project development. Proactively identify risks within regulatory strategies, plans, products and propose alternate approaches. Provide interpretation...
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תיאור:
統計的なベースライン予測を作成し、営業、顧客、顧客プロジェクトマネジャー、サプライ/オペレーション、マーケティング、財務、および関連部署すべての関連インプットを用いてそれを充実させることにより、割り当てられた計画ホライズン、BUおよび/または顧客計画グループに対する営業、マーケティング、コンセンサス予測を作成する。. フェーズイン/アウト、プロモーションのためのインプットを収集し、市場や顧客のための基礎プロセスを管理する。. 過去の販売傾向、売り切れ、在庫の取引、需要促進要因の調査、予測分析の準備、予測結果の評価。. 関連するカウンターパートとの会話をリードし、予測調整を提案し、入力の基礎となる仮定に異議を唱える。. すべての関連部門をサポートし、ギャップクロージングシナリオを作成し、伝える。. 顧客フォーキャスト・レビュー・ミーティング、ビジネス・インテグレーション・ミーティング、マーケット・リーダーシップ・ミーティングのためのフォーキャストの準備、計画、伝達、修正において全ての関連部門をサポートする。. 会議のアウトプットに基づく予測の調整. 最低8年以上のビジネス経験、5年以上の需要、供給、製造計画、S&OP/ IBP、または予測経験。. 日本語、英語でのコミュニケーション能力。. クロスファンクショナルチームと協働できる。. 需要計画/実行、供給計画/実行の両面で期待値/サービスレベル管理ができる。. マイクロソフトアプリケーションの高い知識を有する分析スキル。. SAP経験者優遇。. 需要計画アプリケーション経験者優遇。. 人材マネジメント経験者優遇。ただし、当面の配属先は人材マネージャーではないため、柔軟性とオープンマインドが求められる。....
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