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Wir suchen einen Team Lead für die Abteilung Meeting & Business Events (100%) mit fundierter Erfahrung in der Teamführung und -koordination.
Diese Position umfasst ein breites Spektrum des Event Managements mit dem Auftrag, die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen und die Positionierung von EY zu stärken.
Deine Hauptaufgaben:
Die Position umfasst vielseitige Aufgaben, darunter die Mitwirkung an verschiedenen Projekten sowie die zuverlässige Abwicklung wiederkehrender Aufgaben wie:
Teamleitung und -koordination
Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams
Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
Erstellung und Überwachung von Zeitplänen und Meilensteinen
Verantwortung für Risikomanagement, Problembehandlung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines und Qualitätsstandards
Regelmässige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Berichterstattung an relevante Abteilungen
Entwicklung und Umsetzung von Eventkonzepten
Erstellung und Verwaltung von Event-Budgets
Deine Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge im Event- und Projektmanagement
Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeiten
Fundierte Kenntnisse im Event- und Projektmanagement
Erfahrung im Budgetmanagement und in der Kostenkontrolle
Hervorragende organisatorische und Multitasking-Fähigkeiten
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen
Analytische Fähigkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Angebotsportfolio
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
Kreativität und Innovationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit Eventmanagement-Software und CRM-Systemen
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Vertrautheit mit digitalen Tools und Plattformen für virtuelle Events
Fliessend in Deutsch und Englisch, vorzugsweise auch Französischkenntnisse
Was wir bieten:
EY Schweiz bietet Dir die Möglichkeit, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld mit rund 3'000 Mitarbeitenden aus 64 verschiedenen Ländern zu arbeiten. Du wirst mit den Besten zusammenarbeiten, von den Besten lernen und Dich ständig weiterentwickeln, denn wir investieren einen bedeutenden Teil unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung und Weiterbildung unserer .
erfährst Du mehr über unsere Benefits und unsere Corporate Social Responsibility.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen. Für weitere Informationen kannst Du Dich gerne an unser Recruiting Team wenden (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).
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