EY Senior Consultant Digital Risk & Resilience - EY 

Netherlands, North Holland, Amsterdam 

203420943

Senior Consultant Digital Risk & Resilience (job vacancy text in English see below)

• Analyseren en oplossen van complexe bedrijfs- en digitale risico’s.

• Opstellen en implementeren van beleid en procedures voor Digital Risk Management.

• Begeleiden van procesworkshops om IT-processen en functionele vereisten in kaart te brengen.

• Toetsen van wet- en regelgeving binnen Digital Risk Management.

• Specialiseren in een van de drie Digital Risk Management-domeinen: Process & Control, Resilience of Digital Risk.

• Je woont in Nederland.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals (Business) Information Management, Business IT & Management, Data Analytics, IT Risk Management, Informatica, Computer Science of Bedrijfskunde.

• Minimaal drie jaar ervaring in IT Risk Management, IT Governance, Cloud, Internal Audit, Internal Control, Data Governance, Cybersecurity of Privacy.

• Kennis van IT Risk-frameworks (bijv. COSO, ISO27001, NIST) en frameworks voor applicaties, data, cloud en IT-governance.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Wat wij bieden – Ontwikkel jezelf op jouw manier

• Flexibel werken: bepaal zelf in overleg met je team waar en wanneer je werkt – thuis, op kantoor, bij de klant of zelfs vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).

• Thuiswerkvoorzieningen: krijg alles wat je nodig hebt om jouw thuiswerkplek perfect in te richten, van een ergonomische bureaustoel en zit-sta bureau tot een extra monitor en een (Bluetooth) headset.

• Aantrekkelijk salaris & vergoedingen: naast je salaris maak je, afhankelijk van de prestaties van EY, kans op een bonus. Daarnaast krijg je een internetvergoeding van €40 netto per maand en mogelijk een onkostenvergoeding.

• Blijven groeien: volg trainingen, cursussen en opleidingen, van soft skills tot een MBA om je leiderschaps-, business- en tech-vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Duurzame mobiliteit: kies voor een leasefiets, elektrische deelauto of OV-abonnement via de EY My Daily Travel-app en draag bij aan een duurzamer EY.

• Fietsregeling: koop een nieuwe fiets met een voordelige regeling via je salaris of vakantiedagen.

Je werkt vanuit ons moderne kantoor op de Zuidas, een bruisende plek waar je elke dag warm wordt verwelkomd door Anouchka en Lucia. Begin je dag met een heerlijke smoothie of cappuccino van Taib, en geniet tijdens de lunch van een verse maaltijd verzorgd door Hans en Mehdi. Op de 22e verdieping wacht een adembenemend uitzicht over Amsterdam, en in onze innovatieve Wavespace-omgeving werk je samen met klanten en collega’s van over de hele wereld.

• Telefonische kennismaking

• Vaardigheden- en persoonlijkheidstest

• Twee gesprekken met ons team

Om de betrouwbaarheid en integriteit van onze medewerkers te waarborgen, doorloop je een pre-employment screening. Deze kan bestaan uit een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) of een buitenlandse Criminal Background Check, een integriteitsvragenlijst, en verificatie van je identiteit, diploma’s en werkervaring.

As a Senior Consultant within the Digital Risk & Resilience team at EY, you will navigate in the constantly changing and fast-paced digital landscape and build a network that will benefit you throughout your career. We offer you the option to participate in intensive soft and hard skills training during your career, enabling you to continue developing both personally and professionally. From day one, you will collaborate with colleagues at all levels on a variety of projects.

Responsibilities– How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

• Identifying, evaluating, and providing solutions to evaluate complex business and digital risks
• Follow policies and procedures that support the successful design, implementation and execution of Digital Risk Management frameworks and controls
• Facilitate process walkthrough discussions to document end-to-end IT processes and technical/functional requirements during digital transformations
• Assess the application of legal and regulatory requirements to clients Digital Risk Management practices
• Specialize in one of the Digital Risk Management domains (i.e., Process & Control, Resilience, Digital Risk)

Job requirements– Where do you start if you want to change the world?

• You already reside in the Netherlands
• Finished a Bachelor or Master study in the field of (Business) Information Management, Business IT & Management, Data Analytics, IT Risk Management, Informatics, Computer Science, Business Administration or similar
• Three year or more of relevant experience in the field of IT Risk Management, IT Governance, Cloud, Internal Audit, Internal Control, Data Governance, Cybersecurity, Privacy.
• Knowledge of IT Risk frameworks (ex. COSO, ISO27001, NIST) and knowledge of Risk Management frameworks related to applications, data, cloud, emerging technologies, and IT governance
• Fluent in English and Dutch

What we offer– Is everything that counts being counted?

• • Flexible working: you decide where and when you work in consultation with your team. At home, at the office, at the client's location, or from another European country (up to 20 working days per year)
  • Home office arrangement: to optimize your home office, EY provides the following resources for you: an office chair, a sit/stand desk, an external monitor, a desk lamp, a (Bluetooth) headset, and a large external keyboard
  • Salary: in addition to your fixed salary, depending on EY's financial performance, you may be eligible for a bonus. You are also entitled to an expense allowance (depending on the position) and an internet allowance of €40 net per month
  • Training and education: EY believes it's important to provide everyone with the opportunity for continuous development. Therefore, we offer various soft and hard skills training programs, external courses, and the possibility to enroll in additional education. For example, you can obtain an MBA to broaden your skills in leadership, business, and tech
  • Mobility: contribute directly to our ambition to reduce EY's carbon footprint to zero by 2025. With the new scheme, you can choose from diverse sustainable options through the EY My Daily Travel app or online platform. This includes lease bicycles, electric shared scooters, electric shared cars, flexible lease cars, and various subscriptions for public transport. You can also track your CO2 footprint using the app
  • Bicycle arrangement: finance the purchase cost of your new bicycle through a monthly deduction from your gross salary (the purchase cost is spread over 12 months) or from your non-statutory holiday entitlement

The application process consists of a telephone screening, a skills and personality test, and two interviews

Due to laws and regulations, and because EY (and in some cases its clients) has high demands on the reliability and integrity of its employees, every new employee will be screened. Depending on your rank the pre-employment screening could contain the following: Certificate of Conduct (in Dutch: VOG) or - if requesting a Dutch VOG is not possible - Criminal Background Check of the country you are currently living or have lived during the last five years, integrity questionnaire, verification of ID, diploma’s and/or work experience and consultation of the Dutch insolvency registry