דרושים ב-Sap ב-Poland, Gliwice

Bring comprehensive knowledge on SAP S/4HANA architecture, conversion, migration path, methodology and tools. Analyze and implement SAP support methodology. Ability to own, lead and coordinate operational tasks, escalations, process improvements....

Good understanding of end-to-end core business processes of Service Management. Facilitate customer discussions and elaborate on the areas of proposed improvements. Aptitude to define the problem concisely and propose solution....

Budget management for travel and 3rd party across the various product teams. E2E External Workforce Management process. Support Travel & Event arrangements: Coordinating across offices to ensure travel arrangements to...

Build Customer Centric Strategy: Understand customer business goals and develop strategic plans; manage executive relationships; align SAP solutions portfolio to deliver value. Drive Cloud Revenue Growth: Expand SAP solutions footprint...

Build full-stack products, from pixel-perfect UIs to highly available, scalable, and secure backend systems. Collaborate across multiple product teams locally and in remote locations. Contribute to and drive all aspects...

クライアントリーダーシップ ：戦略的にクライアントとの関係構築を発展させる。サービス提供のコアにクライアントが焦点に当たるようにする。主要ステークホルダーとの強い関係を築き、維持する。. サービスのエンドツーエンドの責任 ：エンドツーエンドのデリバリーに対する唯一のオーケストラレーターとしての責任を示す。デリバリーエンゲージメントと内部ステークホルダーマネジメントを通じて、パフォーマンスとコラボレーションの文化を確立し強化する。. 収益性のマネジメント ：積極的なコストマネジメント。クライアントのビジネスニーズを理解し、クライアントの成熟度に適した革新的なソリューションを見つける。ECS収益の保護、契約の更新。. 契約遵守 ：クライアントのビジネス、技術・契約上の側面を理解する。SAPサービスの顧客ビジネスへの重要性を理解する。. コンプライアンスとリスクマネジメント ：運用上のセキュリティリスクの積極的なマネジメントにより、保守活動が迅速に対応され、クライアントがコンプライアンスレポートを認識し、リスクレターを送付する。. 持続的な改善とコミュニケーション： 積極的な問題管理の文化を作り出し、クライアントへのサービスの効果と効率を持続的に向上させる。. Client Leadership : Develop a strategic engagement with your client to establish client focus on the core of...

Primary contact for customers for discussions about SAP technology and innovations and serve as an escalation point person for technical issues, service requests and incidents. Understand the customer business, goals,...