דרושים Talent Attraction Partner ב-Salesforce ב-Japan, Tokyo

担当製品の販売協業が可能なパートナーの創出と育成. 担当製品に関する協業オファリングの開発と拡販. 担当製品に関するエコシステムの維持と拡大. パートナーと連携し、Marketing CloudおよびCommerce Cloudの市場拡大を推進する. トラステッドアドバイザーまたはコーチとして、深い専門知識と戦略的視点を持ち、パートナーの成長を支援する. エンタープライズ向けソリューションの営業またはアライアンス経験. 課題解決型の提案営業の実績. Cレベルを含む経営層との高度なカスタマーマネジメント経験. 目標達成のための戦略策定・実行力. パートナーとの協業戦略の立案・推進経験. 優れたコミュニケーションスキル（口頭・文面・プレゼンテーション）. 英語版の製品情報・資料の理解と日本語化. パートナーエコシステムを活用したビジネス開発の経験....

担当BU (大手企業向け方針営業部門)のビジネス状況や課題を分析し、マネージャーやストラテジーチーム、製品チームなどと連携し、目標達成に資するEnablement戦略とプログラムの計画を策定します。. 担当BU (大手企業向け方針営業部門)のビジネス状況や課題を分析し、マネージャーやストラテジーチーム、製品チームなどと連携し、目標達成に資するEnablement戦略とプログラムの計画を策定します。. 成果実現のためのコンテンツ作成とEnablementプログラムのデリバリーEnablementプログラムの計画に基づき、さまざまなスペシャリストが持つ専門知識を活用して、担当BUの目標と戦略達成に必要な施策を開発、実行します。. Enablementプログラムの計画に基づき、さまざまなスペシャリストが持つ専門知識を活用して、担当BUの目標と戦略達成に必要な施策を開発、実行します。. Enablement施策のPDCAEnablementプログラムの効果、組織のパフォーマンスデータ、その他のデータソースを分析し、データドリブンなEnablement計画を継続的に改善・調整します。. Enablementプログラムの効果、組織のパフォーマンスデータ、その他のデータソースを分析し、データドリブンなEnablement計画を継続的に改善・調整します。. 各Enablementチームとの連携:. 大手法人営業または大手法人向け営業 の経験 5年以上. 営業企画部門において営業課題の解決施策、プログラムを企画・リードした経験. SFA、Salesforceのレポート・ダッシュボードやTableauなど分析ツールを使った営業プロセ理解スとデータの分析による曖昧で複雑な状況を整理し、課題発見を特定するスキル. 営業が見るべき主要KPIの知識と営業プロセス・オペレーション改善に関する深い洞察力. 営業のエグゼクティブレベルのビジネス課題を理解・ディスカッションし、複数の組織をリードしてプロジェクトを完遂した経験. 営業のエグゼクティブや戦略チームなどの複数の組織をリードし、コラボレーションしてプロジェクトを完遂した経験. プロジェクト管理とPDCAサイクルの実行に関するスキル. 相手目線に立ち、物事を分かりやすく伝える力・ファシリテーションスキル・プレゼンテーションスキル。. スピーディ且つプロフェッショナルなドキュメンテーション作成。. デモやプレゼンテーションなどのレビューやアドバイスをロジカルに具体的に行うことができる。. 多様な情報をタイムリーにキャッチし、整理できる情報収集・体系化スキル. 情報を組織ナレッジに落とし込むコンテンツ作成・情報発信スキル. 部門内外のステークホルダーをリードし、複数のプロジェクトを同時並行で回せるプロジェクトマネジメントの経験。. ハイパフォーマンスを実現するチームへのトランスフォーメーション実現に強いやりがいを感じる。. 現状維持ではなく、組織の拡大や変化のスピードに応じて、常に新しいやり方やITツールを探究し、取り入れようとする姿勢がある。. 複数部門との協働のために、オープンマインドでフットワーク軽く動くことができる。....

法人営業部門での経験が10年以上あること。エンタープライズセールスの経験が豊富であればなお歓迎。. 中小・中堅企業マーケットに対する営業経験が豊富であること。または代理店経由のテクノロジー業界の営業経験があること。. Salesforceや同等のCRMシステムを活用した実務経験があること。. 高度なプレゼンテーションスキルと交渉スキルを持っていること。. チームリーダーシップの経験があり、一定規模以上ののCo-workingチームをリードした経験があること。. 新規開拓能力があり、既存の方法に捉われず新しいアプローチを常に模索できること。. 経営者レベルの意思決定者と対等以上にコミュニケーションを取ることができること。. 逆算思考での戦略立案と実行力があること。. プロジェクトマネジメントスキルを持っていること。. データ分析やビジネスインテリジェンスツールの使用経験がある。. 卓越した問題解決能力とクリティカルシンキングを持っていること。. 自己モチベーションが高く、結果にコミットできる性格であること。....

Strengthen the leadership team of each function by providing coaching and development to executives. Act as a change-agent as the ES organization grows with the goal of providing a world...

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