Entry Level Executive Assistant jobs at Ey in New Zealand, Auckland
EY New Zealand Market Sales Leader Client Executive New Zealand, Auckland, Auckland
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
- Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
- Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
L'opportunità e le tue responsabilità:
1. Transfer Pricing & Analisi di Benchmark:
- Pianificazione delle strategie dei prezzi di trasferimento, limitando l'esposizione fiscale e difendendo le posizioni assunte e la prassi applicata;
- Predisposizione della documentazione in materia di prezzi di trasferimento («Master File e Country File»);
- Benchmarking e uso dei database dedicati.
2. Fiscalità internazionale e consulenza a gruppi multinazionali:
- Assistenza ai gruppi di imprese multinazionali nei seguenti settori di consulenza;
- Assistenza nella predisposizione della modulistica richiesta dell’implementazione delle politiche internazionali di contrato all’evasione fiscale («Country by Country Reporting»);
- Assistenza in caso di verifica e gestione della fase precontenziosa e contenziosa;
- Gestione delle controversie e dei rischi legati al transfer pricing.
Le skills che stiamo cercando:
- Una laurea in economia o giurisprudenza
- Una buona conoscenza del Diritto Tributario;
- Un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Un’attitudine al lavoro di gruppo.
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
- partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
- accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
- essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
- usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
- accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
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EY Entry Level Executive Assistant New Zealand, Auckland, Auckland
As an executive assistant, your experience in business communication will help you to build effective relationships with important stakeholders and senior leaders. You'll have autonomy and clear responsibilities, working in our friendly, collaborative environment. Your talents will be respected and you'll be supported in developing the career path you choose.
- Diary and calendar management
- Travel management both Domestic and International
- Expense processing, adhering to firm deadlines
- Document management, including document creation, editing, proof reading as examples
- Meeting scheduling and logistics, including catering and meeting room reservations
- Data entry for our in-house client relationship management database
- Assistance with Event Management coordination and logistics
- Various ad hoc administration duties such as organising company research, payment requisitions or organising business cards as examples
- Minimum of 2+ years of work experience in a administration/team environment
- Experience using MS Office (Word, Excel & PowerPoint) and MS Outlook
- Is an organised person who has a strong interest in organisation and is looking to build these skills.
Ideally, you’ll also have the skills and attributes below but don’t worry if you don’t tick all the boxes. We’re interested in your aptitude, attitude and willingness to learn.
- Excellent written and verbal communication skills
- High attention to detail
- Ability to multi-task and prioritise
- A positive, can do attitude and happy to assist the wider EA team as a whole
- Effective problem-solving methods and out-of-the-box thinking
- Career development: At EY, your career is yours to shape! We’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences
- Flexible work arrangements: Our flexible work policies empower you to balance your professional and personal life, fostering a culture of trust and autonomy.
- A comprehensive benefits package: From a yearly wellness incentive, to access to additional 8 weeks of flex leave per year, and family-friendly policies, including 26 weeks of gender-neutral paid parental leave, we cater to your diverse needs to help you thrive both personally and professionally
- Salary: We offer a competitive salary which is open to negotiation pending on skills and experience.
Our preferred applicant will be required to undertake employment screening by EY or our external third-party provider.
© 2025 Ernst & Young New Zealand. A member firm of Ernst & Young Global Limited. All Rights Reserved. Liability limited by a scheme approved under Professional Standards Legislation.
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At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
- Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
- Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
L'opportunità e le tue responsabilità:
1. Transfer Pricing & Analisi di Benchmark:
- Pianificazione delle strategie dei prezzi di trasferimento, limitando l'esposizione fiscale e difendendo le posizioni assunte e la prassi applicata;
- Predisposizione della documentazione in materia di prezzi di trasferimento («Master File e Country File»);
- Benchmarking e uso dei database dedicati.
2. Fiscalità internazionale e consulenza a gruppi multinazionali:
- Assistenza ai gruppi di imprese multinazionali nei seguenti settori di consulenza;
- Assistenza nella predisposizione della modulistica richiesta dell’implementazione delle politiche internazionali di contrato all’evasione fiscale («Country by Country Reporting»);
- Assistenza in caso di verifica e gestione della fase precontenziosa e contenziosa;
- Gestione delle controversie e dei rischi legati al transfer pricing.
Le skills che stiamo cercando:
- Una laurea in economia o giurisprudenza
- Una buona conoscenza del Diritto Tributario;
- Un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Un’attitudine al lavoro di gruppo.
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
- partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
- accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
- essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
- usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
- accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
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