CYBER SECURITY SENIOR CONSULTANT – BLUE TEAM SOC OPERATION

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;

2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Come Senior Consultant farai parte della Practice Cyber Security di EY Consulting, composta da professioniste e professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano, Roma, Torino e Bari. Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità.

Ti occuperai di effettuare l'analisi delle minacce aziendali e dell'infrastruttura di sicurezza al fine di supportare i clienti nella creazione/miglioramento di detection rules nonché dell'esecuzione di operazioni di Threat Hunting con l'obiettivo di raccogliere informazioni preziose per identificare le minacce avanzate.

• Capacità di individuare, analizzare e contestualizzare nuove minacce su fonti OSINT/CLOSINT.

• Rilevamento, analisi e risposta ai seguenti incidenti di sicurezza:

• Malicious code injection

• Scanning

• Sniffing

• Exploiting of known vulnerabilities

• Brute force

• Account or application compromise

• DOS and DDOS attacks

• Unauthorized access, modification or use of information

• Spam, Phishing, Malspam, Fraud

• Detection Engineering

• Definire modelli che consentano di identificare comportamenti sospetti all'interno di eventi di sicurezza provenienti da ambienti IT e OT.

• Identificare, dare priorità, segnalare e correggere le vulnerabilità dei sistemi IT.

• Scrivere security incidents reports tecnici e manageriali

Inoltre, il candidato, in qualità di membro del Blue Team Security, supporterà i clienti nelle attività di prevenzione e rilevamento, analizzando le nuove minacce e i loro rischi e creando tutte le misure necessarie per proteggerli. Il vostro contributo contribuirà nella costruzione di modelli, strumenti e soluzioni innovative da applicare in scenari reali o simulati.

Le skills che stiamo cercando:

• Conoscenza di base dei concetti alla base delle più comuni tecnologie di sicurezza (es. SIEM Antispam, WAF, IPS/IDS, Web Proxy, Firewall, Endpoint Protection).

• Conoscenza dei principali sistemi operativi (ad esempio, Windows, Linux/Unix).

• Conoscenza dei concetti e dei protocolli di rete (es. DNS, DHCP, routing)

• Capacità di scripting di base (ad es. Python, PowerShell, ecc.)

• Buone capacità di presentazione e comunicazione, con attitudine al lavoro di squadra e flessibilità

• Capacità di problem solving e attitudine all'apprendimento continuo

• Esperienza precedente nella cybersecurity e in particolare in un ruolo simile

• Formazione e certificazione su temi di Incident Response e/o Security Defence

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;

• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavo ro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

Senior Consultant - Risk Modelling&Regulation

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Come Senior Consultant in Credit Risk, collaborerai su progetti per assistere i nostri clienti con una gamma di servizi di consulenza legata al credit risk e credit risk modelling (IRB ed IFRS9). Avrai l'opportunità affinare l’esperienza e conoscenze finanziarie in vari contesti attraverso un percorso di apprendimento e sviluppo di alto livello, personalizzato in base ai tuoi interessi e motivazioni. Lavorerai su progetti stimolanti insieme ad alcuni dei colleghi più esperti e competenti del settore.

I compiti che svolgerai:

• Supportare un team di professionisti con competenze e background diversi nel:
• Sviluppo, validazione e audit di modelli di rischio di credito (AIRB, IFRS9 e manageriali) sia con focus sulla metodologia che con focus sull’analisi dati, anche con l’utilizzo di software statistici.
• Review e valutazione dei processi del credito degli istituti finanziari, quali: erogazione monitoraggio, collection, classificazione, gestione non performing e valutazione.
• Promuovere un ambiente di lavoro innovativo, inclusivo e orientato al team.
• Coltivare e mantenere relazioni con i clienti.
• Dimostrare lavoro di squadra e responsabilità con i membri del team di engagement, rimanendo aggiornati sulle tendenze del settore rilevanti per il business del cliente.
• Comprendere le ambizioni e le esigenze uniche dei nostri clienti e riferirli a colleghi di altri team e aree per ampliare le nostre relazioni commerciali quando possibile.
• Sviluppare capacità tecniche in un'ampia gamma di argomenti, inclusi il framework di Basilea IV, la gestione del rischio di credito, l'appetito al rischio e le politiche di rischio di credito.
• Sviluppo, validazione e audit di modelli di rischio di credito (AIRB, IFRS9 e manageriali) sia con focus sulla metodologia che con focus sull’analisi dati, anche con l’utilizzo di software statistici.
• Review e valutazione dei processi del credito degli istituti finanziari, quali: erogazione monitoraggio, collection, classificazione, gestione non performing e valutazione.

Le skills che stiamo cercando:

• Laurea magistrale in finanza quantitativa, economia, gestione del rischio, statistica o in una disciplina correlata;
• Buona comprensione del mondo del risk modelling (normativa di riferimento, step di stima dei modelli, metodologie di calibrazione, tecniche e regole di validazione dei modelli, etc..)
• Buona comprensione del dominio del rischio di credito (gestione del rischio di credito, processi del credito, regolamenti di Basilea, risk appetite, ICAAP, ecc.)
• Conoscenza approfondita del quadro normativo (Basilea – CRR)
• Flessibilità nell'apprendere e adattarsi costantemente in un ambiente dinamico
• Capacità di assimilare rapidamente nuove informazioni, requisiti normativi e pratiche leader del settore.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione statistici come SAS, Python e R.
• Ottima conoscenza del pacchetto office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, etc..)
• Ottima comunicazione scritta e verbale in inglese.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori

Business Consulting – Business Transformation – Insurance – Senior

At EY, we’re ALL IN to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Business Transformation - Insurance: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo.

• Attualmente stiamo cercando persone altamente motivate per la nostra practice di Insurance Business Transformation, leader di servizi di consulenza direzionale per i principali player italiani ed internazionali.
• Aiuterai i nostri clienti a risolvere complesse problematiche aziendali, assistendoli nella definizione e nell’implementazione della loro strategia di business, ridefinendo i modelli operativi e distributivi, ridisegnando la loro offerta di prodotti e servizi per migliorare le performance aziendali.
• Lavorerai con i nostri clienti per risolvere le sfide più difficili e fornire soluzioni che siano rigorose nella loro base teorica, creative nella loro selezione, distintive per ogni cliente e pratiche nella loro capacità di essere portate sul mercato.
• Aiuterai a sviluppare piani d'azione basati sull'intelligence competitiva e sulle best practice di settore per garantire che i nostri clienti rimangano innovativi e raggiungano i loro obiettivi strategici.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• 3-5 anni di esperienza professionale rilevante nel mercato assicurativo;
• Solide capacità analitiche, di problem solving e interpersonali;
• Eccellenti capacità interpersonali e capacità di lavorare in team;
• Forti capacità di comunicazione, presentazione e scrittura in inglese e italiano;
• Grande motivazione a eccellere professionalmente;
• Capaci di esprimersi in un ambiente di lavoro efficiente, innovativo e orientato al team.

Nice to have:

• Esperienza di lavoro in un ambiente finanziario o in una società di consulenza
• Esperienza nel settore dei servizi finanziari con focus sul business assicurativo
• Esperienza diretta con i clienti proveniente da un background di servizi professionali

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare all'estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

Manager FAIT Technology Risk - Milano

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo
4. shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
5. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Technology Risk:

In qualità di Manager FAIT Technology Risk @Assurance , per la nostra sede di Milano , entrerai a far parte di un team multidisciplinare dedicato alla valutazione, gestione e mitigazione dei rischi IT a supporto di progetti di audit, assurance e consulenza. Collaborerai con clienti di alto profilo, inclusi gruppi multinazionali e aziende leader di mercato, per supportarli nel rafforzamento dei loro controlli IT, nella gestione della compliance normativa e nell’adozione di tecnologie emergenti in modo sicuro.

Sarai responsabile della pianificazione, esecuzione e supervisione di incarichi di IT Audit, sia in contesti di revisione contabile (IT General Controls – ITGC) che in progetti di advisory su tematiche di cybersecurity, data governance, cloud risk e IT governance.

Principali responsabilità:

• Coordinare e gestire team su progetti di IT Audit e Technology Risk, garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche.
• Supportare la revisione contabile integrata attraverso l’analisi dei controlli ITGC, application controls, e interfacce.
• Valutare l’efficacia dei sistemi informativi in relazione a standard internazionali (es. COBIT, ISO 27001, NIST).
• Interagire con i clienti per identificare aree di rischio tecnologico, suggerendo soluzioni pragmatiche per il miglioramento dei controlli.
• Contribuire a progetti di advisory in ambito IT compliance, cybersecurity, cloud risk, privacy, terze parti (TPRM) e data management.
• Redigere deliverable (report, memo, presentazioni) per il cliente e per il team di revisione finanziaria.
• Partecipare attivamente allo sviluppo del business attraverso la gestione della relazione con i clienti, la proposta di nuovi servizi e la formazione del team.
• Supportare la crescita dei professionisti più junior attraverso mentoring, coaching e feedback continui.

Nice to have:

• Certificazioni professionali: COBIT19®, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor (LA), ISO22301 LA, ISO2000 LA;
• Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI);
• Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL.

Che cosa stiamo cercando

Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.

Completano il profilo:

• Laurea triennale e/o magistrale in ambito economico , ingegneristico , STEM e/o affini;
• Esperienza pregressa in consulenza o in azienda finale di almeno almeno 4-5 anni in uno dei seguenti ambiti: Security / Information Risk / IT Audit /Business Continuity/Information System Risk;
• Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk;
• Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;
• Conoscenza dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database;
• Esperienza nella gestione e coordinamento operativo di risorse;
• Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2;

Cosa ti aspetta

• Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.
• Allarga i tuoi orizzonti : Lavora in team altamente integrati a livello globale.
• Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.
• Scopri il tuo scopo personale : Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.

Cosa ti offriamo in EY

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

Business Consulting – Business Transformation – Insurance – Senior

At EY, we’re ALL IN to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Business Transformation - Insurance: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo.

• Attualmente stiamo cercando persone altamente motivate per la nostra practice di Insurance Business Transformation, leader di servizi di consulenza direzionale per i principali player italiani ed internazionali.
• Aiuterai i nostri clienti a risolvere complesse problematiche aziendali, assistendoli nella definizione e nell’implementazione della loro strategia di business, ridefinendo i modelli operativi e distributivi, ridisegnando la loro offerta di prodotti e servizi per migliorare le performance aziendali.
• Lavorerai con i nostri clienti per risolvere le sfide più difficili e fornire soluzioni che siano rigorose nella loro base teorica, creative nella loro selezione, distintive per ogni cliente e pratiche nella loro capacità di essere portate sul mercato.
• Aiuterai a sviluppare piani d'azione basati sull'intelligence competitiva e sulle best practice di settore per garantire che i nostri clienti rimangano innovativi e raggiungano i loro obiettivi strategici.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• 3-5 anni di esperienza professionale rilevante nel mercato assicurativo;
• Solide capacità analitiche, di problem solving e interpersonali;
• Eccellenti capacità interpersonali e capacità di lavorare in team;
• Forti capacità di comunicazione, presentazione e scrittura in inglese e italiano;
• Grande motivazione a eccellere professionalmente;
• Capaci di esprimersi in un ambiente di lavoro efficiente, innovativo e orientato al team.

Nice to have:

• Esperienza di lavoro in un ambiente finanziario o in una società di consulenza
• Esperienza nel settore dei servizi finanziari con focus sul business assicurativo
• Esperienza diretta con i clienti proveniente da un background di servizi professionali

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare all'estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

Junior Consultant – Technology Risk

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo
4. shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
5. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L’occasione perfetta: la tua prossima avventura ti sta aspettando!

Ogni azienda possiede dei processi di Information Technology e sistemi informativi aziendali ed è necessario che quest'ultimi siano affidabili per evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza , di IT-Governance (buon governo societario) e di Compliance (ossia la conformità a leggi e regolamenti).

Nel team Technology Risk avrai l’opportunità di svolgere attività di revisione sui sistemi informatici automatizzati delle aziende clienti. In particolare, il team valuta e fornisce consulenza per garantire che i sistemi informativi di un’organizzazione siano conformi a normative, regolamenti e politiche interne, assicurando al contempo il rispetto di requisiti di compliance sempre più stringenti.

Avrai l’opportunità di acquisire competenze e strumenti in ambito economico e IT quali IT security, IT production controls (i.e. change/problem management), user access management , business continuity , Digital , Enterprise Architecture , IT Governance e con tool di Data Analytics (ACL, MS Access ecc.).

Principali attività:

• Supporto nell'esecuzione di audit IT su sistemi informativi, infrastrutture e processi aziendali;
• Collaborare nella valutazione dell'efficacia dei controlli IT generali (ITGC), controlli applicativi e access management;
• Partecipare a progetti di analisi dei rischi IT e cybersecurity;
• Contribuire alla redazione di report di audit e documentazione tecnica;
• Raccogliere e analizzare evidenze, dati e informazioni dai sistemi informativi aziendali;
• Mantenersi aggiornato sulle normative di settore e sulle best practice internazionali (es. NIST, ISO, COBIT, ITIL);
• Collaborare con i team IT, Legal, Compliance e Audit interno.

Che cosa stiamo cercando

Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.

• Laureande/i o Neolaureate/i in percorsi magistrali a stampo economico , ingegneristico , STEM e/o affini;
• Interesse e curiosità verso l’ambito Risk e per tematiche IT e Digital ;
• Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team;
• Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Sedi interessate: Milano, Roma, Bologna, Treviso, Torino.

Cosa ti aspetta

• Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.
• Allarga i tuoi orizzonti : Lavora in team altamente integrati a livello globale.
• Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.
• Scopri il tuo scopo personale : Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.

Cosa ti offriamo in EY

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

Mulesoft Consultant

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.