דרושים コンサルタント（障がい者雇用 オープンポジション） ב-Ibm ב-Japan, Tokyo

前書き IBMでキャリアを育くむ社員は、世界各国のお客様とIBMとのリレーションをさらに深め、更なる協業を推進していく役割を担います。 あなたは、様々な専門性を持った有識者との協業を通じて、各業界を代表するお客様のハイブリッドクラウドとAIを活用した変革をご支援します。お客様に価値ある変革をもたらすためのあなたの能力は、パートナー様との協業、ソフトウェアやRed Hatを始めとするIBMのテクノロジーポートフォリオの活用により、さらに引き出され、育まれていきます。 好奇心と、知識に対する飽くなき探究心は、このポジションで成果を上げるために不可欠なものです。現状に挑戦し、様々なアイデアに触れ、お客様のビジネスに新たなインパクトをもたらすクリエイティブなソリューションを生み出すことが求められます。IBMは、あなたにキャリアの可能性と成長の機会をもたらします。IBMには、あなたのこれまでのスキルや経験を受け入れる土壌があります。それがIBMのカルチャーです。 あなたの役割と責任 当部門では、様々な業界のお客様に向けて、クラウドネイティブ技術・コンテナオーケストレーターを活用した既存システムの再構築、新システムの構築を、構想策定・要件定義といった超上流・上流からシステム構築・テスト・移行およびリリース・運用保守へのトランジションまでを実施しています。クラウドについては自社製品のみならず、様々な製品からお客様に最適なものをご提案します。 [主な業務内容] 最も信頼されるパートナーとして企業の戦略的な取り組みやイノベーティブな取り組みを支援するアドバイザリー・サービスを提供します。 1) IT 機能の高度化施策の策定支援 2) クラウドベースの先進テクノロジー活用戦略の策定支援 3) エンタープライズ・アーキテクチャー策定支援 4) モダナイゼーションやマイグレーションあるいはクラウドネイティブソリューション開発など、変革のためのロードマップ策定支援 5) システムのアーキテクチャーデザイン支援 6) IT組織・プロセスの運用モデル（DevOps,SRE）の設計支援 7) 運用モデルを維持するためのCoE/CoCの運営支援 上記1) 7)よりこれまでのご経験やキャリアの志向性に合わせ、選考を通して確定します。 JAPCONS 必要なスキル・経験 ・クラウド環境やクラウドサービスを活用したアプリケーションシステム構築プロジェクトの経験（IBM Cloud、AWS、Azure、Google）またはオンプレミス上のWebアプリケーション開発プロジェクトの...

論理的思考能力と論理的コミュニケーション能力. 知的好奇心の強さと自ら学ぶ姿勢. 協調性と多様性への順応力. 基本的な英語力. 戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファーム戦略部門（目安として経験３年以上、プロジェクトマネージャー経験があれば尚可）. 事業会社や研究機関の研究部門または技術部門. 事業会社、官公庁または国際機関の、戦略部門、企画部門、新規事業部門、スタートアップ支援部門またはマーケティング部門. 鋭い着眼点と構想力. リーダーシップと他者を巻き込む力. グローバルプロジェクトを推進できる英語力. MBAまたはPhD保有者....

人材戦略の策定、人材育成構想・スキル体系・コンテンツ設計、タレントマネジメント構想の策定、エンゲージメント・エクスペリエンス向上構想の策定・実装、AIを活用した人事業務の高度化を実現します。. DX に向けた組織変革と、グループやグローバルを横断した人事変革をリードします。. 業務変革のソリューションとしてのBusinessProcessOutsourcing (BPO)の実現性を検証し、新業務設計、実行計画策定から、受託業務の業務移管、テクノロジーソリューションの導入までをリードします。. 人事領域におけるコンサルティング、業務分析・業務設計の経験. お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことができる. 変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描くことができる. 多様なチームのメンバーと良好な関係を構築できる. プロジェクトマネジャー経験. 他国の人と協業するプロジェクトの経験. 業務側としての人事システム導入経験（またはシステム側で業務定義をした経験）. 英語によるコミュニケーションスキル（メール、電話会議）があれば尚可....

前書き IBM のプロジェクト管理者は、プロジェクト・チームを導き、その全体のパフォーマンス、スコープ、コスト、成果物を調整することに長けています。お客様はタイムリーで効率的な状況レポートを信頼するため、プロジェクト管理者はプロジェクトの指揮、メトリック定義、パフォーマンス管理によりその義務を遂行します。 あなたの役割と責任 本ポジションではIBM のオファリングやテクノロジーを活用し、官公庁・自治体のお客様に対し専門的なサービスを提案、リード、実装していく役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ▼Project Manager ・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 ・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築 ・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案 ・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理 ▼コンサルタント ・ 官公庁に関するインダストリーナレッジを持ち、IBMサービス・ビジネス拡大に向けて、お客様の課題に対してソリューションを創出し、提案し、ビジネス成約まで推進 ・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案 ・案件成約時にはデリバリーのリーダーもしくはメンバーとして参加し、円滑なデリバリーを実施 ・提案やデリバリーにおけるアセットを他のメンバーと共有し、組織としての横展開を実施 具体的なお客さま：総務省、財務省、厚生労働省、法務省、農林水産省、国土交通省、外務省、防衛省、経済産業省、内閣府、国会、地方自治体 等 必要なスキル・経験 ・官公庁業界領域のビジネス経験 ・コミュニケーション能力（リーダーシップ、協調性、チームコラボレーション） 歓迎するスキル・経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験。 ・PMP、もしくはIPA（プロジェクト・マネージャー、システム・アーキテクト、データベース・スペシャリスト、情報処理安全確保支援士）資格保持...

人材戦略の策定、人材育成構想・スキル体系・コンテンツ設計、タレントマネジメント構想の策定、エンゲージメント・エクスペリエンス向上構想の策定・実装、AIを活用した人事業務の高度化を実現します。. DX に向けた組織変革と、グループやグローバルを横断した人事変革をリードします。. 業務変革のソリューションとしてのBusinessProcessOutsourcing (BPO)の実現性を検証し、新業務設計、実行計画策定から、受託業務の業務移管、テクノロジーソリューションの導入までをリードします。. 人事領域におけるコンサルティング、業務分析・業務設計の経験. お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことができる. 変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描くことができる. 多様なチームのメンバーと良好な関係を構築できる. プロジェクトマネジャー経験. 他国の人と協業するプロジェクトの経験. 業務側としての人事システム導入経験（またはシステム側で業務定義をした経験）. 英語によるコミュニケーションスキル（メール、電話会議）があれば尚可....

SuccessFactors 、 Workday 、 Oracle 、 Cornerstone 、 Company などの HR クラウドソリューションを使用した開発プロジェクトに参加し、リードする。企画、要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポート、 BPO サポートなどの活動が含まれます。. グローバルな標準化推進体制とロードマップの作成に貢献し、製品選択のサポートを提供し、顧客のビジネスとアプリケーションのフィットギャップ分析を促進する。また、社内ナレッジを活用した各国でのローカリゼーションサポートも行います。. プロジェクトの規模は、小規模で短期的なものから大規模で長期的なものまで、特定のプロジェクトによってさまざまです。プロジェクト作業では海外出張が必要になることもあり、プロジェクトチームの構成や関係国は、プロジェクトの範囲や地域によって異なります。. 業務要件定義、システム設計、開発など各種プロジェクト経験. SAP 、 Oracle 等の ERP 導入経験. SI ベンダーでのプロジェクト導入、提案、プロジェクトリード経験. 人事業務経験者、または人事業務改革経験者. 顧客の課題解決、ビジネス目標達成に全力で取り組める方. 変化する業界において、新しい技術や知識を学ぶ意欲があり、新しいビジネスやソリューションを構想できる方. 責任感を持ち、顧客やチームメンバーと深い信頼関係を気づける方. プロジェクトマネジメント経験....