

People Consulting – Manager
In joining EY, you will gain access to valuable experiences and a wealth of knowledge and thought leadership by working across capabilities, service offerings, sectors and geographies. Whenever you join, and no matter how long your stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime.
The ideal candidate will possess a strong background in human resources, organizational development, and change management. As a Manager in People Consulting, you will lead a team of consultants to deliver innovative solutions that enhance organizational performance, drive employee engagement, and foster a culture of continuous improvement. You will work closely with clients to understand their unique challenges and develop tailored strategies that align with their business objectives.
Key responsibilities include project management, client relationship management, and providing thought leadership in the areas of talent management, leadership development, and workforce planning.
Client Engagement:
Develop and maintain strong client relationships, ensuring high levels of client satisfaction.
Human Capital Strategy:
Provide expert advice on the Human Capital value chain, including Total Reward, Organisation Design, Change Management, Talent Management, HR Technology, Learning and Development, and Transactions.
Project Management:
Lead and manage multiple engagements, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget.
Thought Leadership:
Stay current with industry trends and best practices in human capital management.
Prepare proposals and presentations to win new engagements.
Compliance and Risk Management:
Ensure all consulting activities comply with EY’s policies and regulatory requirements.
Identify and mitigate risks associated with human capital projects.
You will be a key resource on business transformation projects. In this role, you should be able to deliver quality client service, analyse complex problems and deliver insightful solutions, while also managing resources to deliver on the project objectives. You will also be expected to have advanced written and verbal communication skills, excellent attention to detail, be able to engage in critical thinking, take initiative, and be able to quickly integrate into new teams and rapidly establish relationships both internally and externally.
Key Competencies
Tertiary Requirements
משרות נוספות שיכולות לעניין אותך

En EY estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”.
Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.
Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.
La oportunidad
EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.
EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.
EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscales especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento fiscal basado en el conocimiento sectorial.
Tus funciones principales
Formando parte del equipo de Business Tax Advisory para la oficina de Bilbao, prestarás asesoramiento fiscal general, con especialización en el Impuesto sobre Sociedades, incluyendo grupos consolidados; resolución de consultas en el ámbito de todos los impuestos (IS, IRNR, IRPF, IVA, impuestos locales, etc); asesoramiento y llevanza de inspecciones y procedimientos de revisión tributaria; y preparación y liquidación de impuestos en todos los ámbitos.
Requisitos:
¿Qué Buscamos?
Buscamos profesionales con 4 a 6 años de experiencia desarrollada en el área de fiscalidad en empresas de servicios profesionales o despachos de abogados con sólidos conocimientos de la fiscalidad corporativa, con capacidad de gestión de equipos y relación con el cliente
¿Qué te ofrecemos?
En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas.
Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder.
¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros
EY | Building a better working world

About the Role
The primary focus of this role is to promote and support company products, particularlyand othersolutions, by educating current and potential customers and providing clinical support for routine procedures. You will be responsible for day-to-day field execution and clinical-technical support.
Your Responsibilities Will Include:
What We’re Looking For:
What We Offer:

As part of our Financial Services tax team, we’ll look to you for delivering value to our clients by developing innovative and integrated solutions to meet their growing needs. Providing a full range of services to clients including strategy and planning solutions and ideas as well as compliance services. In our friendly, collaborative environment, you’ll receive the support, formal training and coaching you need to progress quickly along the career path you choose.
Your key responsibilities
Starting from a solid International Tax, FATCA, CRS or QI technical knowledge base, you will interact with clients, lead and coach team members, assist partners & director in business development, create market visibility and ensure that projects are well managed. You will demonstrate a pro-active, client-oriented attitude, self-learning ability, team management and acumen of understanding client business.
Skills and attributes for success
What we offer with this role
To qualify for the role you must have
Ideally, you’ll also have
What we look for
EY offers a competitive remuneration package where you’ll be rewarded for your individual and team performance. We are committed to being an inclusive employer and are happy to consider flexible working arrangements. Plus, we offer:
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

תיאור התפקיד:
שירותי חשבות שכר במיקור חוץ לחברות רב לאומיות
טיפול בחישוב שכר לעובדים
ביצוע בקרות שוטפות
עבודה מול לקוחות וגורמים בחו"ל
הדרכה ופיקוח על צוות שכר
דרישות:
תעודת חשב-ת שכר בכיר-ה
5 שנות ניסיון בתחום חשבות השכר - חובה
ניסיון בתוכנת הרגל/חילן - יתרון
יחסי אנוש ותודעת שירות גבוהה
ניסיון מוכח בעבודה באנגלית
ניסיון בניהול והדרכה של צוות עובדים - חובה
שליטה מלאה ב- Excel

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”
Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.
Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.
La oportunidad
EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.
El área de Auditoría de EY ofrece servicios basados en la calidad, la independencia y la tecnología.
El principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa. Como profesional de EY utilizarás la tecnología más avanzada para desarrollar un plan a medida para la empresa, centrándote en las áreas de negocio trascendentes para los estados financieros que son críticos a la hora de analizar los perfiles de riesgo para la organización.
Tus funciones principales
Como miembro de nuestro equipo de Auditoría, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa.
Como gestor de equipo, compartirás el conocimiento entre los miembros del grupo y generarás oportunidades de aprendizaje y, a través del feedback formal e informal, incrementarás su desarrollo profesional. Velarás por un buen ambiente de trabajo y facilitarás la creación de redes de contactos internas y externas.
Estarás involucrado en las actividades de venta, participando en la captación de clientes nuevos y la búsqueda de oportunidades de negocio en los clientes ya existentes.
Requisitos
Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de proyectos y gestión de equipos, y contribución a la identificación de oportunidades de negocio
Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo
Requisitos imprescindibles
Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas.
Al menos ocho años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo
Nivel de inglés alto (B2-C1).
Disponibilidad para viajar
Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)
Requisitos deseables
Formación de postgrado en Auditoría de Cuentas
Normativa contable internacional
Valoramos conocimientos en otros idiomas
¿Qué te ofrecemos?
En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas.
Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder.
¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros
EY | Building a better working world

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”
Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.
Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.
La oportunidad
EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.
El área de Auditoría de EY ofrece servicios basados en la calidad, la independencia y la tecnología.
El principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa. Como profesional de EY utilizarás la tecnología más avanzada para desarrollar un plan a medida para la empresa, centrándote en las áreas de negocio trascendentes para los estados financieros que son críticos a la hora de analizar los perfiles de riesgo para la organización.
Tus funciones principales
Como miembro de nuestro equipo de Auditoría, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa.
Como gestor de equipo, compartirás el conocimiento entre los miembros del grupo y generarás oportunidades de aprendizaje y, a través del feedback formal e informal, incrementarás su desarrollo profesional. Velarás por un buen ambiente de trabajo y facilitarás la creación de redes de contactos internas y externas.
Estarás involucrado en las actividades de venta, participando en la captación de clientes nuevos y la búsqueda de oportunidades de negocio en los clientes ya existentes.
Requisitos
Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de proyectos y gestión de equipos, y contribución a la identificación de oportunidades de negocio
Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo
Requisitos imprescindibles
Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas.
Al menos cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo
Nivel de inglés alto (B2-C1).
Disponibilidad para viajar
Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)
Requisitos deseables
Formación de postgrado en Auditoría de Cuentas
Normativa contable internacional
Valoramos conocimientos en otros idiomas
¿Qué te ofrecemos?
En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas.
Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder.
¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros
EY | Building a better working world

People Consulting – Manager
In joining EY, you will gain access to valuable experiences and a wealth of knowledge and thought leadership by working across capabilities, service offerings, sectors and geographies. Whenever you join, and no matter how long your stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime.
The ideal candidate will possess a strong background in human resources, organizational development, and change management. As a Manager in People Consulting, you will lead a team of consultants to deliver innovative solutions that enhance organizational performance, drive employee engagement, and foster a culture of continuous improvement. You will work closely with clients to understand their unique challenges and develop tailored strategies that align with their business objectives.
Key responsibilities include project management, client relationship management, and providing thought leadership in the areas of talent management, leadership development, and workforce planning.
Client Engagement:
Develop and maintain strong client relationships, ensuring high levels of client satisfaction.
Human Capital Strategy:
Provide expert advice on the Human Capital value chain, including Total Reward, Organisation Design, Change Management, Talent Management, HR Technology, Learning and Development, and Transactions.
Project Management:
Lead and manage multiple engagements, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget.
Thought Leadership:
Stay current with industry trends and best practices in human capital management.
Prepare proposals and presentations to win new engagements.
Compliance and Risk Management:
Ensure all consulting activities comply with EY’s policies and regulatory requirements.
Identify and mitigate risks associated with human capital projects.
You will be a key resource on business transformation projects. In this role, you should be able to deliver quality client service, analyse complex problems and deliver insightful solutions, while also managing resources to deliver on the project objectives. You will also be expected to have advanced written and verbal communication skills, excellent attention to detail, be able to engage in critical thinking, take initiative, and be able to quickly integrate into new teams and rapidly establish relationships both internally and externally.
Key Competencies
Tertiary Requirements
משרות נוספות שיכולות לעניין אותך