

Job Title
Account Manager (担当:生体情報モニタリングシステム/HPM、埼玉勤務)
Job Description
あなたの役割:
営業職 生体情報モニタリングシステム (川越市勤務)
急性期医療で使用される生体情報モニタや消耗品、クリニカルインフォメーションシステムを大学病院を始め、基幹病院やナショナルセンターといった大規模病院のアカウントマネージャーとして、医師、ナース、技師と商談を進め、日本の医療の質向上に貢献することを目指していただきます。
職務内容:
ご経験を第一に考え、当社の医療機器及び消耗品の営業をご担当頂きます。世界No.1シェアの高品質な製品を日本市場で更に拡販すべく一緒に活躍できるスタッフを求めています。具体的には、病院・代理店などを訪問し製品の紹介・提案・説明・販売を行っていただきます。
営業スタイル:
川越を拠点に担当エリア内のお客様に対する営業活動が主な仕事です。エリア内の営業戦略を立案して上司の承認に基づき実行します。直行・直帰でも活動できるようにモバイル環境を整えているので、安心してお客様のもとへ外出できます。チームとしてお客様と接することもあり、幅広い視野でお客様と向き合える仕事です。
このポジションに求められる実務経験 :
■大学病院、基幹病院向けの医療機器、病院システム(PACS、電子カルテ、その他、院内システム)、消耗品の取り扱い営業経験
または
■医療業界・医療機器業界での営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許
尚可:
■生体情報モニター取扱い経験のある方
語学:
■日本語:ネイティブレベル
■英語:読み書きレベル 学ぶ意欲がある方歓迎
募集要項:
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)
【業務内容】(雇入れ直後)上記のとおり(変更の範囲)会社の定める業務
【就業場所】(雇入れ直後)川越DC・さいたま支店(埼玉県川越市大字鴨田3453番地1)(変更の範囲)当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性あり
【就業時間】9:00-17:30 休憩時間:原則として12:00-13:00
【勤務形態】事業場外みなし労働時間制
【休日】毎週土曜日(所定休日)、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月4日)
【休暇】初年度有給休暇 最大20日間(2年度~5年度 20日/6年度以降 25日 付与)、CareLeave(年間10日間)、Sick Leave(年間最大30日間)ほか
【時間外労働】あり みなし勤務時間制(事業場外労働制)
※ 1 日 9 時間労働したものとみなして、みなし勤務手当が支給されます。
※休日に勤務した場合には、休日勤務手当を支給されます。
※深夜に勤務した場合には、深夜勤務手当を支給されます。
【給与】基本給 年収460~750万円+ 賞与インセンティブ 30%
※ ご経験により考慮します
※インセンティブは毎年3月に支給。(会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり)
※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
【手当】通勤手当の支給なし(交通費実費支給)
【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)
【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て
【研修制度】各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり
【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり
【その他】PhiliFlexポイント:72,000 ポイント(1ポイント=1円)
About Philips
We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others.
• Learn more about .
• Discover .
• Learn more about . If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our commitment to diversity and inclusion .
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We’re looking for a Lead Footwear Product Engineer for Running positioned in Korea to be an integral part of our Footwear Product Development Team and help drive product excellence for Running consumers. As a Lead Footwear Product Engineer, this person will provide project and process direction, within the project team, to create highly technical performance product. The ideal candidate needs to have demonstrated product engineering, collaboration, and problem-solving skills in a product development environment. In addition, we are looking for people who are self-starters, quick learners, clear communicators, great teammates, and exhibit strong leadership skills. As a member of the development team, this person will effectively build relationships, lead, and interact with teams across Nike Footwear Product Creation.
We’re looking for you to apply your expert level knowledge and experience to improve product excellence:
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You will serve as a Product advocate, effectively describing the Product, its value, operation, adoption process, and upcoming changes, while tailoring information to different audiences.
WHAT YOU WILL WORK ONDefine, own and maintain the vision, roadmap, and strategy for one of critical data products in the retail supply chain domain.
Own, maintain and prioritize the product roadmap - break Features into stories, ensure capacity for enablers and defects.
Oversee and manage lifecycle of data products, including data ingestion, cross-domain integrations, transformations, and consumption layers.
Analyze costs and benefits of new systems or system integrations
Ensure data quality, security, and compliance within all product deliverables.
Act as the liaison between business stakeholders, engineering teams, data analysts, and supply chain SMEs.
Accountable for defining the sprint and quarterly goals clearly, ensuring work is accepted and delivered following the guidelines and milestones set forth in the Product Roadmap.
Facilitate agile ceremonies, prioritize backlogs in alignment with sprint goals, multi-year objectives, quarterly goals, and roadmaps.
Communicate product progress, risks, and KPIs to Senior Management and stakeholders.
Advocate the importance of data products and encourage their adoption across various business units.
Identify, escalate, and remove roadblocks, triage defects, and seek clarity from consumers on issues where appropriate.
Work with the Team to translate any internal "Enablers" into value driven stories.
Facilitate process mapping, feature mapping with Personas, gap analysis, and data flow to assess the business implications of features, tools, or platforms.
Prioritize and make trade-offs based on an understanding of strategies, budget, epics, enabler requirements, and goals to maximize business value.
Key Competencies
Product strategy, roadmap and requirement planning: Work with Global and Geo based end users and Product Leaders to set product north star, providing input for Data Products specific requirements. Ability to take desired business outcomes and customer/user research data, converting them into functional and non-functional requirements
Cross-functional expertise: Ability to interact and influence stakeholders across functions and levels
E2E Product Management: ability to oversee E2E product lifecycles for a product, from strategy (innovate, generate ideas, justify investments) to launch (execution, integration, sequencing), operating in-life (track performance, fix issues), managing end-of-life and measurement including integration, sequencing, and stitching across all levels.
Technology solutioning: ability to oversee technical solutioning in partnership with engineering
Functional depth: Understanding with enterprise domains like retail supply chain, marketplace or merchandising
We're looking for someone who has a proven track record of being able to navigate through complex product landscape and having delivered successful data products. To that effect, we are looking for someone with these skills:
Master’s Degree in Business Administration, Information Systems, or another relevant business/technology field. Bachelor’s Degree in Computer Science or Information Technology is preferred, but not a must.
8+ years of professional experience in product management, with hands on proficiency with data analytics, or data engineering.
Proven track record of managing enterprise-scale data products or platforms
Strong understanding of data architecture, data modeling, governance, and metadata
Experience with tools such as Snowflake, Databricks, Tableau/Power BI, or similar
Exceptional communication, stakeholder management, and storytelling skills.
Experience working in Agile or Scaled Agile environments
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【就業時間】9:00-17:30休憩時間:1時間
【残業】月40時間程度
(4 x bullets max)
1. Experience.
2. Skills.
3. Education.
4. Anything else.• Learn more about .
• Discover .
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Account Manager (担当:生体情報モニタリングシステム/HPM、埼玉勤務)
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あなたの役割:
営業職 生体情報モニタリングシステム (川越市勤務)
急性期医療で使用される生体情報モニタや消耗品、クリニカルインフォメーションシステムを大学病院を始め、基幹病院やナショナルセンターといった大規模病院のアカウントマネージャーとして、医師、ナース、技師と商談を進め、日本の医療の質向上に貢献することを目指していただきます。
職務内容:
ご経験を第一に考え、当社の医療機器及び消耗品の営業をご担当頂きます。世界No.1シェアの高品質な製品を日本市場で更に拡販すべく一緒に活躍できるスタッフを求めています。具体的には、病院・代理店などを訪問し製品の紹介・提案・説明・販売を行っていただきます。
営業スタイル:
川越を拠点に担当エリア内のお客様に対する営業活動が主な仕事です。エリア内の営業戦略を立案して上司の承認に基づき実行します。直行・直帰でも活動できるようにモバイル環境を整えているので、安心してお客様のもとへ外出できます。チームとしてお客様と接することもあり、幅広い視野でお客様と向き合える仕事です。
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■大学病院、基幹病院向けの医療機器、病院システム(PACS、電子カルテ、その他、院内システム)、消耗品の取り扱い営業経験
または
■医療業界・医療機器業界での営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許
尚可:
■生体情報モニター取扱い経験のある方
語学:
■日本語:ネイティブレベル
■英語:読み書きレベル 学ぶ意欲がある方歓迎
募集要項:
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)
【業務内容】(雇入れ直後)上記のとおり(変更の範囲)会社の定める業務
【就業場所】(雇入れ直後)川越DC・さいたま支店(埼玉県川越市大字鴨田3453番地1)(変更の範囲)当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性あり
【就業時間】9:00-17:30 休憩時間:原則として12:00-13:00
【勤務形態】事業場外みなし労働時間制
【休日】毎週土曜日(所定休日)、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月4日)
【休暇】初年度有給休暇 最大20日間(2年度~5年度 20日/6年度以降 25日 付与)、CareLeave(年間10日間)、Sick Leave(年間最大30日間)ほか
【時間外労働】あり みなし勤務時間制(事業場外労働制)
※ 1 日 9 時間労働したものとみなして、みなし勤務手当が支給されます。
※休日に勤務した場合には、休日勤務手当を支給されます。
※深夜に勤務した場合には、深夜勤務手当を支給されます。
【給与】基本給 年収460~750万円+ 賞与インセンティブ 30%
※ ご経験により考慮します
※インセンティブは毎年3月に支給。(会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり)
※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
【手当】通勤手当の支給なし(交通費実費支給)
【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)
【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て
【研修制度】各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり
【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり
【その他】PhiliFlexポイント:72,000 ポイント(1ポイント=1円)
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