דרושים Manager Proposal Development Public Sector ב-Salesforce ב-Japan, Tokyo

顧客固有の実装提案、SOW、人員配置計画の策定を主導し、組織全体の他の専門領域メンバと協力して、受け入れ可能な提案について合意形成を図ります。. アカウントセールスおよびサービスセールスと緊密に連携して、スコーピング、ソリューション作成、SOW作成、プロジェクト人員配置などのプリセールス活動に責任を持ちます。. プロフェッショナルサービスチームに、提案されたソリューションと顧客ニーズに関係する専門家としての知見を提供し、プロジェクトを確実に成功させます。. カスタマーサクセスに適切かつ必要な場合は、エンゲージメントのライフサイクル全体にわたってプロジェクトチームを直接リード、または支援し、プロジェクトの成功に貢献します。. プロジェクトチームと連携し、アカウントチームおよびデリバリーチームの両方へのエスカレーションポイントとして機能します。. 複数の戦略的顧客を同時にマネジメントし、新しい潜在顧客のリファレンスになりそうなプロジェクトを意図的に構築・実行することで、ビジネス拡大に貢献します。. 重要なエスカレーションやリスクのあるアカウントに対して、将来を見越したリスクの軽減やマネジメントをします。. 10年以上のコンサルティングサービスのデリバリー経験、または同等以上の事業会社での経験（グループITの内製化組織の立ち上げ、実行、マネジメント、事業会社内部での変革プロジェクト・DXプロジェクト等の遂行等）. 実務経験に裏付けられた業務コンサルティング、または、IT技術やアプリケーション機能、プロジェクトマネジメントに対する知識・経験（トランスフォーメーションの企画、業務構築、ソリューション作成、実装方法論やロードマップの策定等）. 金融業界のビジネスやテクノロジーに関与した経験. アーキテクトや専門領域メンバーと効果的に協業し、プリセールス活動やプロジェクトデリバリーを推進するリーダーシップ能力. エグゼクティブレベルでの文書および口頭での高いコミュニケーションスキル、分析および問題解決の能力. 学位または同等の関連職務経験尚可....

プランニング：Executiveやビジネスリーダー、グローバルリーダー、他部署（EmployeeSuccessやSalesStrategyなど）と連携し、経営優先度の高いEnablement戦略・施策を立案する. 情報収集と分析 :エグゼクティブや現場リーダーへのヒアリング、営業活動データ結果等の分析から示唆を抽出し、優先度の高い課題を特定する. コンテンツ開発 :優先度の高い課題領域におけるプログラム開発やそれに伴うコンテンツ開発（トレーニングやワークショップ等）を行う. プロジェクトマネジメント :多様な関係者を巻き込んで、プロジェクトの方向性を決定し、全体スケジュールを踏まえたプロジェクトの設計、実行支援、リスクマネジメント、クオリティコントロールを行う. アドバイザリー :プログラムの実行の中で、現場のリーダー・メンバーに対して、課題解決に向けたアドバイス・コンサルテーション・コーチングを行う. トレーニングデリバリー :トレーニングプログラムの講師、ファシリテーターとしてデリバリーを行い、全体のデリバリー品質も担保する. グローバル連携 :グローバルチームと定期的に連携し、グローバルの最新動向をキャッチアップし、グローバルのアセットやコンテンツをもとに日本向けにローカライズする. 人事コンサルティングもしくはSalesEnablement・人材開発領域での経験3年以上もしくは顧客対応ポジション(営業・コンサルタント等)経験3年以上営業マネージャー経験あればなおよし. 人事コンサルティングもしくはSalesEnablement・人材開発領域での経験3年以上. もしくは顧客対応ポジション(営業・コンサルタント等)経験3年以上. 営業マネージャー経験あればなおよし. スキル既存の型がないところで、一から企画やコンテンツを考え形にするプランニングスキルデータに基づいて示唆を抽出し、ロジカルに課題を特定するスキル自分の経験のない領域においても情報を収集しコンテンツとしてまとめる資料作成スキルエグゼクティブを含む多様な関係者と円滑にコミュニケーションを行い、コラボレーションするスキル対面・バーチャル双方におけるトレーニングデリバリー力相手の立場、知識に合わせたプレゼンテーションスキルワークショップを効果的に運営できるファシリテーションスキル大型プロジェクトも回せるロジェクト管理とPDCAサイクル実行スキル. 既存の型がないところで、一から企画やコンテンツを考え形にするプランニングスキル. データに基づいて示唆を抽出し、ロジカルに課題を特定するスキル. 自分の経験のない領域においても情報を収集しコンテンツとしてまとめる資料作成スキル. エグゼクティブを含む多様な関係者と円滑にコミュニケーションを行い、コラボレーションするスキル. 対面・バーチャル双方におけるトレーニングデリバリー力. 相手の立場、知識に合わせたプレゼンテーションスキル. ワークショップを効果的に運営できるファシリテーションスキル. 大型プロジェクトも回せるロジェクト管理とPDCAサイクル実行スキル. Planning : Collaborate with...

The ideal Customer Success Manager will possess both a Cloud specialization and industry skills that enables them to speak the customer language.ResponsibilitiesLeverage our Customer Success Methodology and partner with customers...

SMB市場における新規リード獲得・案件創出に向けたデジタルマーケティング施策（広告、SEO、SNS、ナーチャリング等）の立案・実行既存顧客データに基づくセグメンテーションと、リテンション・アップセル・クロスセル施策の設計・実行オンライン請求やEコマースに関連するコンテンツ／ナーチャリングシナリオの構築・改善Salesforce製品ならびに製品間の連携価値を訴求するデジタルコンテンツの企画・設計. 既存顧客データに基づくセグメンテーションと、リテンション・アップセル・クロスセル施策の設計・実行. オンライン請求やEコマースに関連するコンテンツ／ナーチャリングシナリオの構築・改善. Salesforce製品ならびに製品間の連携価値を訴求するデジタルコンテンツの企画・設計. Owned（SEO、オウンドサイト）およびPaidメディア（Google、Meta、LinkedInなど）を活用した広告設計・出稿・パフォーマンス管理. コンテンツ（ホワイトペーパー、事例、動画等）の企画・制作・ディレクション. 広告代理店、制作会社、社内チームとの連携・進行管理. デジタル施策の効果測定と改善提案. ペイドメディア（GoogleAds、Meta、LinkedIn等）の設計・運用・改善経験. コンテンツ企画・制作（Web、記事、動画、ホワイトペーパー等）の実務経験. 柔軟性が高く、スピーディに行動し、期待を超えるパフォーマンスの達成にチャレンジできる方. 自発的に新しいことを学ぶことができるSelfStarterで、クラウドサービス、テクノロジーに興味がある方. 顧客ライフサイクルを通じたマーケティングファネルの理解と、施策設計・実行経験. Add-on /Cross-sellなど既存顧客向けマーケティングの戦略立案・実行経験. SEOやオンラインセリングに関する基礎知識・実務経験があると尚可. 経歴: 大学卒業以上、TOEIC 700点以上. Salesforceのユーザー経験・提案経験. SEOやWebライティングの知識・実務経験. デジタルマーケティングやマーケティングに関する知識. 各種マーケティングマテリアルの制作経験. チームプレイヤー....

Leverage our Customer Success Methodology and partner with customers stakeholders to understand their goals, assess their capabilities and provide recommendations to help them accelerate achievement of their business and technology...

Job CategoryJob Detailsはアプリケーション、データ、デバイスを接続するためのiPaaSとAPILifecycleManagementの両方の特性を持つ統合型プラットフォームの機能優位性を生かしながら、エンタープライズアーキテクチャの変革をリードするソリューションとサービスを世界中で提供しています。日本の金融業界のITを変えたい、金融業界で新たなマーケットを創出していくことに情熱を注ぎたいというマインドセット大手金融機関の経営層、マネジメント層に対する直販営業経験営業マネジメント経験（或いはそれに準ずる経験（応相談））社内の関連部署のリソースを適切に巻き込み、チームセリングできるリーダーシップ 英語力歓迎If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via thisPosting Statement...

サポートケース等を積極的に監視し、すべてのチケットがタイムリーかつ包括的に解決されるようにすることで、卓越した顧客サービスと保証された応答時間を確保します。. サポートチケットの正確性をレビューし、製品の問題や顧客の混乱を起こす可能性のある傾向を検知ます。. 恒久的な解決策の候補として、頻繁に発生する影響の大きいサポート問題を追跡し、特定します。. バグと機能要求のステータスを追跡し、ホットな問題に対応します。. 製品計画を常に把握し、部下のトレーニング/ブリーフィングをスケジュールします。. 顧客の好みを考慮に入れ、問題を解決する顧客中心のサポートを提供するようチームメンバーをコーチします。. サービス志向の方法で、顧客がセルフサービスサポートオプションを利用できるようにチームメンバーをコーチします。. サポートスケジュールと作業割り当てを積極的に管理します。. 期待と貢献目標を設定することで、各チームメンバーがオンラインサービスの改善に積極的に貢献していることを確認します。. チームのスキルと知識、および利用可能なリソースとサポートツールの有用性を継続的に評価し、トレーニングおよびシステムマネージャーと積極的に協力してギャップに対処します。. トレーニングのトピックを特定し、継続教育をスケジュールします。. チームメンバーが市場性のあるスキルを積極的に開発する機会を継続的に提供します。. 新人および継続的なトレーニングが包括的かつ効果的であることを確認するためにトレーニングチームと協力します。. 各直属の部下との1対1のミーティングスケジュールを維持し、パフォーマンスフィードバック、コーチング、目標設定、および潜在的なプロジェクトとトレーニングのニーズについて話し合います。. 直属の部下からの最初のエスカレーションとして機能し、各エスカレーションを顧客の意見を聞き入れ、ファンに変える機会として追求します。. 最新の状態を維持するために、週に最低10時間の直接顧客サポートを提供します。. ソフトウェアテクニカルサポート部門での2年以上の監督/管理経験. サポートデータを正しく理解し、データ分析スキルがあれば尚可。. ソフトウェア製品/テクニカルサポート部門または関連する直接顧客対応経験. 日本語および英語での優れた書面および口頭コミュニケーションスキル. エンタープライズソフトウェアまたはクラウドソリューションの経験があれば尚可. 高品質の顧客サービスを提供したいという強い願望. 優れた問題解決スキル. 複数のタスクを効果的に管理する能力. 強力な組織スキル. ポジティブで建設的な対人スキルを示すチームプレーヤー....