דרושים ב-Msd ב-China, Tianjin

深入洞察大区疫苗市场动态、竞争对手情况及客户等信息，制定大区业务规划和目标，带领团队协同合作伙伴智飞完成大区目标，实现业务的可持续增长。. 与智飞区域管理团队紧密合作，共同制定管理机制，包括定期沟通机制、辖区管理机制、业务跟进机制等，确保关键目标达成一致和执行落地。. 通过定期参与智飞月会/季度会、随访，评估经销商一线销售人员的基本能力，协助智飞区域总经理制定智飞团队专业能力提升和赋能计划，以支持辖区计划的落地执行。. 管理大区内有影响力的疾控领域专家，发展区域KOL及讲者，建立长期合作关系. 助力疫苗生态体系的建立和完善，协同智飞在大区内优化渠道管理，确保供货通畅，完善和推广标准化的疫苗接种服务流程，推动建立线上线下预约和科普体系. 协同跨部门推进在大区内PIP/CIP等重大项目落地，推动校园及企业大客户接种，私立医院等创新渠道建设. 以团队绩效为目标，提供对团队成员的辅导与反馈，帮助团队成员提升绩效，带领团队完成目标。. 通过高质量的人才甄选和盘点，建立人才库，并针对不同人才制定相应的发展计划. 结合团队要求和员工特点，制定和给予有效的团队激励，营造积极的团队氛围，打造良性的团队文化. 确保工作过程严格遵守公司的各项SOP和财务制度。. 确保团队和区域内合作伙伴的行为符合公司合规要求。....