דרושים Program Specialist /projektleiter M/w/d ב-Honeywell ב-Germany, Neuss

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Honeywell

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie jedes Gebäude funktioniert, um die Lebensqualität der Menschen, die es nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Wir helfen dabei, Gebäude sicherer und energieeffizienter zu machen.

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und dem Operations Team
• Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Durchführung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik
• Implementierung von Projektmanagementaufgaben in Projekten
• Veranlassung und Überwachung extern vergebener Dienste und Leistungen bezüglich Termin-, Kosten- und Leistungsabläufen
• Beschaffung von Geräten, Ausrüstung und externen Leistungen für beauftragte sowie in Betrieb genommene Anlagen und Gewerke
• Klärung technischer Gegebenheiten unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen
• Teilnahme am Lösungsdesign sowie der Erstellung von technischen Angeboten
• Energieoptimierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen
• Koordination und Abwicklung der Nachunternehmerleistungen
• Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Erstellung und Verwaltung der gesamten Projektdokumentation
• Fachliche projektbezogene Führung der Techniker vor Ort
• Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsteam, Serviceleiter und R&D-Team
• Unterstützung bei der Auswahl der richtigen Kombination aus HW, SW und Services, um dem Kunden den höchsten Mehrwert zu bieten
• Unterstützung des Verkaufsteams bei Kundenbesuchen in Bezug auf technische Lösungen, Angebote und Präsentation neuer Technologien
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für internes und externes technisches Personal
• Berichterstattung an die Leitung Projektmanagement

Ihr Profil:

• Ingenieurstudium oder Ausbildung zum Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation sowie guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Kenntnisse im Bereich MSR Automationssysteme, Sicherheitstechnik
• Erfahrung im Bereich Budgetierung, Gewinn- und Verlustrechnung und Kostenmanagement
• Erfahrung im Projektmanagement (PMP-Zertifizierung bevorzugt)
• Kenntnisse in VOB / B und BGB sind von Vorteil
• Kenntnisse in SAP
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Teamarbeit in einem internationalen Umfeld
• Flexibilität und Reisebereitschaft im Inland
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• individuelles Einarbeitungsprogramm
• Wir bieten ein attraktives Gehalt
• Hybrides Arbeiten

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen.

Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge machen, die die Zukunft bestimmen!

#TheFutureIsWhatWeMakeIt

Additional Information

• JOB ID: HRD260604
• Category: Business Management
• Location: Forumstrasse 30,Neuss,NORDRHEIN WESTFALEN,41468,Germany
• Exempt

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Honeywell

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie jedes Gebäude funktioniert, um die Lebensqualität der Menschen, die es nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Wir helfen dabei, Gebäude sicherer und energieeffizienter zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst im Bereich Gebäudeautomation an einem unserer Standorte in Offenbach oder Neuss.

Ihre Aufgaben:

• Ausarbeiten von Angeboten für Projekte der Gebäudeautomation
• Erarbeiten von technischen Lösungen und Leistungsverzeichnissen auf Basis von Funktionalausschreibungen für den Markt in Deutschland und Österreich
• Unternehmensweite und eigenständige Zusammenarbeit während der Angebotserstellung mit den beteiligten Disziplinen wie u.a. Vertrieb, Ausführung, Engineering, Contract Management, Supply
• Auswahl von Nachunternehmern und technische sowie kommerzielle Bewertung der Angebote
• Eigenständige Durchführung der Genehmigungsprozesse für die Angebotserstellung inklusive Erstellung der notwendigen Dokumentation
• Einarbeitung von neuen Kollegen soweit erforderlich

Ihr Profil:

• Studienabschluss im Bereich Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich MSR-Technik und 5-8 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation / Vertriebsinnendienst / Project-Engineering, Sales-Engineering oder vergleichbar
• Fähigkeit Schemen und Datenpunktlisten auszuwerten und in ein Leistungsverzeichnis zu überführen
• Gute Fachkenntnisse der TGA, HLK und der MSR-Technik sowie Produktkenntnisse der gängigen MSR-Produkte
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen insbesondere MS-Excel
• Kenntnisse in GAEB erforderlich
• Kenntnisse im Bereich Security wünschenswert
• Kenntnisse in TRiC und Baumanager wünschenswert
• Fähigkeit in einem global-verteilten interdisziplinären Team zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Arbeit bei einer renommierten Marke mit starkem Fokus auf Innovation und Wachstum
• Dynamisches Team mit klaren Aufstiegschancen, intern geförderte Führungskräfte
• Starkes kollegiales Umfeld, flache Hierarchien
• Eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Innovation
• Attraktives Gehaltspackage
• 30 Tage Urlaub
• flexibles Arbeiten (Hybrid: 3 Tage im Büro, 2 Tage remote)

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen.

Schließen Sie sich uns jetzt an und werden Sie Teil unserer Reise - helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!

Additional Information

• JOB ID: HRD248838
• Category: Sales Excellence and Support
• Location: Strahlenbergerstrasse 110-112,Offenbach,HESSEN,63067,Germany
• Nonexempt