EY zbudował w Polsce unikalny w regionie Zespół Cyberbezpieczeństwa świadczący bogaty wachlarz usług w zakresie bezpieczeństwa informatycznego i przeciwdziałania cyberprzestępczości. W ramach tego zespołu funkcjonuje kilka zespołów kompetencyjnych. Jednym z nich jest zespół Cybersecurity Testing & Software Security przynależący do międzynarodowej sieci centrów zaawansowanych usług bezpieczeństwa (ang. Advanced Security Center).

W ramach 15 lat funkcjonowania na polskim rynku, zespół Cybersecurity Testing & Software Security zrealizował ponad tysiąc projektów z obszaru bezpieczeństwa IT dla klientów z wielu branż w Polsce i na świecie.

Świadczymy usługi związane z szeroko pojętą oceną bezpieczeństwa systemów informatycznych. W obrębie usług ofensywnego bezpieczeństwa celem naszych działań jest identyfikacja słabości systemów, które mogłyby zostać wykorzystane przez cyberprzestępców oraz podniesienie organizacji na wyższy poziom w obszarze bezpieczeństwa informatycznego. Realizujemy także usługi doradcze oraz szkolenia związane z testowaniem bezpieczeństwa i bezpieczeństwem oprogramowania (SSDLC, SecDevOps).

W związku z dynamicznym rozwojem tych usług szukamy ambitnych osób, które chciałyby dołączyć do naszego zespołu.

Niniejsze ogłoszenie o pracę dotyczy rekrutacji na stanowisko Menedżera w zespole Cybersecurity Testing & Software Security.

Twój zakres obowiązków:

Kontrola jakości produktów prac i wsparcie merytoryczne zespołów projektowych (20-40%),

Zarządzanie projektami (15-20%),

Reaktywna sprzedaż usług (15-25%),

Bezpośrednia praca projektowa (5-30%),

Rozwój własnych kompetencji – szkolenia w godzinach pracy (5-10%),

Aktywna sprzedaż usług (5%),

Rozwój kompetencji zespołu (5%),

Rozwój nowych usług (5%),

Rozwój metodyk wewnętrznych (5%),

Inne zadania (5%).

Twoje działania będą skupione na wybranym obszarze usług, zgodnie z Twoimi kompetencjami i przyjętym kierunkiem rozwoju.

Usługi, które świadczymy opisane są na stronie:

Nasze wymagania:

• Minimum 7-letnie doświadczenie w obszarach związanych z testowaniem bezpieczeństwa informatycznego lub bezpieczeństwem oprogramowania
• Minimum 3-letnie doświadczenie w bezpośredniej realizacji testów penetracyjnych aplikacji webowych lub mobilnych
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami projektowymi
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie wsparcia procesu sprzedaży lub w procesach związanych z określaniem zakresu i podejścia do realizacji prac
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
• Umiejętność kreatywnego i logicznego myślenia
• Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów
• Umiejętność efektywnego zarządzania czasem
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Dodatkowym atutem będzie:

• Wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, telekomunikacji lub pokrewnym
• Posiadanie certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa IT/OT oraz zarządzania projektami takich jak: CISSP, CISA, OSCP, OSWP, OSCE, OSEE, OSWE, GWAPT, GPEN, GMOB, GXPN, GCIH, GREM, CEH, CCNP Security, CPTE, Security+, PMP, Prince2
• Znajomość rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa (np. firewall, IDS/IPS, SIEM, WAF, ATP, DLP)
• Doświadczenie w realizacji usług dot. bezpieczeństwa informatycznego innych niż testowanie
• Znajomość procesów zarządzania bezpieczeństwem IT
• Praktyczna znajomość narzędzi do analizy kodów źródłowych
• Umiejętność programowania oraz tworzenia skryptów systemowych
• Znajomość procesów bezpiecznego wytwarzania oprogramowania (SSDLC)
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
  Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

To oferujemy:

• • • Świetnie wyposażone laboratoria bezpieczeństwa IT oraz OT – w tym setki narzędzi, dodatkowe monitory i akcesoria komputerowe zapewniające komfort pracy, dedykowane dodatkowe laptopy i infrastruktura chmurowa do realizacji projektów
    • Budżet szkoleniowy na szkolenia komercyjne, czas dedykowany na szkolenia (w godzinach pracy)
    • Dostęp do płatnych platform szkoleniowych dla pentesterów, Udemy for Business
    • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
    • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
    • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
    • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
    • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
    • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w całej Polsce, nasze biura są zlokalizowane w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY Center of Excellence to zespół audytorów, który ma za zadanie wdrażać najnowsze technologie i wspierać innowacyjność wewnątrz globalnej organizacji oraz usprawniać powtarzalne procesy. Dzięki szerokiemu zakresowi działań Center of Excellence, członkowie zespołu mają możliwość poznania wielu procedur audytowych na rożnorodnych spółkach, korzystając z najnowocześniejszych technologii – m.in. DataSnipper, Alteryx, czy AI.

Możliwości, które na Ciebie czekają:

Nauczymy Cię wszystkiego od podstaw, a do tego dodamy solidną porcję najlepszych tricków z Excela i praktycznej wiedzy z rachunkowości i analizy danych. Po zdobyciu doświadczenia masz możliwość wyboru dalszej ścieżki kariery – w stronę technologiczno-analityczną lub pracy z klientami zewnętrznymi.

Twoje główne zadania:

• współpraca z zespołami audytowymi z całej Polski przy przeprowadzaniu wybranych procedur oraz całości badania sprawozdania finansowego – w zależności od zespołu,
• weryfikacja wybranych pozycji sprawozdania finansowego do ksiąg rachunkowych oraz otrzymanej dokumentacji,
• analiza danych finansowych i niefinansowych spółek,
• kontakt z klientem.

Nasze wymagania:

• 3. rok studiów licencjackich, 1-2 rok studiów magisterskich lub status absolwenta na kierunkach finansowych/ekonomicznych lub innych pokrewnych,
• dostępność w pełnym wymiarze czasu pracy,
• możliwość podjęcia współpracy od września,
• znajomość podstaw rachunkowości,
• podstawowa praktyczna znajomość programu MS Office (szczególnie MS Excel – znajomość podstawowych funkcji),
• znajomość j. angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym (min. B2),
• umiejętność analizy i interpretacji danych,
• umiejętność pracy w zespole.

Docenimy również:

• znajomość standardów rachunkowości,
• wcześniejsze doświadczenia w obszarze analiz biznesowych / księgowości / rachunkowości / audycie.

To oferujemy:

• współpracę w oparciu o umowę o pracę od połowy września,
• możliwość poznania w praktyce, jak działa biznes w różnych branżach – od startup-ów, do największych graczy na rynku,
• okazję do budowania sieci wartościowych relacji biznesowych, które zostaną z Tobą na długo,
• Future Finance Professional – program rozwojowy, dzięki niemu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje na miarę światowej klasy profesjonalisty w zakresie finansów i zarządzania,
• wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA – decyzja należy do Ciebie),
• EY Summer Edu Camp – unikalny cykl szkoleń online, które zapewnią Ci miękkie lądowanie nawet na najbardziej prestiżowych projektach,
• pakiet dedykowanych szkoleń audytorskich na początku współpracy,
• Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University ,
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery,
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania ,
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych ,
• Wygodny, hybrydowy model pracy, uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania ,
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline) .

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Dołączając do naszego Zespołu będziesz mieć możliwość rozwoju oraz udziału w projektach doradczych realizowanych dla największych polskich oraz zagranicznych instytucji finansowych i przedsiębiorstw. Rozwiniesz umiejętności analityczne w obszarach mających bezpośredni wpływ na procesy zarządzania ryzykiem naszych klientów. Zdobędziesz praktyczne umiejętności w stosowaniu narzędzi analitycznych takich jak: SQL, Python, R, SAS, Scala lub VBA.

Twój zakres obowiązków:

• Udział w projektach z zakresu zarządzania ryzykiem, zgodnością regulacyjną i optymalizacją procesów biznesowych z wykorzystaniem metod analizy danych;
• Tworzenie kompleksowych analiz w celu określenia i interpretowania trendów lub wzorców w złożonych zbiorach danych;
• Wykorzystywanie platform analitycznych oraz rekomendowanie i budowanie nowych rozwiązań w zakresie danych;
• Analizę procesów oraz zbieranie wymagań biznesowych oraz wymagań dotyczących danych do projektów biznesowej analizy danych i raportowania;
• Tworzenie wysokiej jakości raportów wykorzystywanych do podejmowania decyzji i działań biznesowych;
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
  Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub status studenta ostatniego roku (ekonomia/ekonometria, informatyka, data/BI, finanse, kierunki ilościowe);
• Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań oraz w komunikacji z interesariuszami (biznes/IT);
• Umiejętność modelowania i opisu oraz definiowania KPI/metryk;
• SQL na poziomie pracy z danymi oraz znajomość MS Excel;
• Znajomość R/SAS do analiz statystycznych oraz VBA do automatyzacji raportów;
• Podstawy przygotowania danych i ich jakości oraz dokumentowania analiz/wniosków (Confluence/SharePoint lub podobne);
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne po polsku i angielsku, myślenie analityczne, dbałość o poufność danych.

Docenimy także:

• Podstawy AI/ML (np. regresja/logistyczna, drzewa; rozumienie train/test, walidacji) - na potrzeby współpracy z zespołem technicznym;
• Znajomość domeny AML/Financial Crime: Transaction Monitoring, KYC/KYB, Sanctions Screening;
• Doświadczenie w warsztatach z biznesem, wsparciu UAT, tworzeniu backlogu (Jira) i priorytetyzacji;
• Podstawy narzędzi BI (Power BI/Looker/Tableau) i/lub Pythona do analizy danych;
• Znajomość chmury/analityki (Azure/Databricks) lub Spark na poziomie współpracy z zespołem technicznym;
• Wiedzę z ekonomii/finansów/rachunkowości i podstaw regulacji w finansach;
• Doświadczenie (staże/praca) w bankowości, ryzyku, analityce danych lub w rolach Analityk Biznesowy/Techniczny;
• Udział w budowie lub walidacji modeli ilościowych oraz wsparcie audytowalności rozwiązań (opis wymagań, testy);
• Projekty akademickie lub inicjatywy w kołach naukowych/studenckich (np. analizy danych, mapowanie procesów, tworzenie dashboardów);
• Język niemiecki mile widziany.

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Praktyki w zespole Wsparcia Sprzedaży, dział Doradztwa Podatkowego.

W EY masz szansę zdobyć wyjątkowe doświadczenie. Pomożemy Ci w tym dając dostęp do najnowocześniejszej technologii i otaczając ludźmi, którzy mają za sobą niejeden prestiżowy projekt. Dodaj do tego globalną skalę projektów i kulturę pracy, w której możesz być sobą, a otrzymasz wzór na pełne wykorzystanie potencjału, który w Tobie drzemie. Dzięki programom szkoleniowym EY zyskasz umiejętności niezbędne nie tylko teraz, ale także w przyszłości. Podobnie z relacjami – przyjaciele, mentorzy i liderzy których tu poznasz, będą Ci towarzyszyć wszędzie, gdzie zaprowadzi Cię Twoja własna ścieżka kariery.

Wyjątkowe doświadczenie EY, to teraz może być także Twój projekt.

Twoje główne zadania:

• Współpraca z dotychczasowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych poprzez kontakt telefoniczny i mailowy,

• Telefoniczne oraz e-mailowa obsługa klientów,

• Aktywne pozyskiwanie klientów,

• Umawianie spotkań z klientami,

• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Umiejętności, które wykorzystasz:

• Komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu i budowaniu relacji biznesowych,

• Samodzielność oraz znajdowanie najlepszych rozwiązań

Docenimy również:

• Dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2),

• Doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych drogą telefoniczną,

Oferujemy:

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery

• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania

• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych

• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania

• Program benefitów oferujący m.in. prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj. Je ś li robisz to po raz pierwszy, za łóż profil i dodaj CV 2. Porozmawiajmy. Czekaj ą rekruterzy i osoby z Twojego przysz ł ego zespo ł u

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.