דרושים Projectcoördinator - Den Haag ב-Ey ב-Netherlands, The Hague

Den Haag: (Senior) Consultant Global Mobility

Ben je inventief, nieuwsgierig, een teamspeler? Beschik je over overtuigingskracht en een flexibele instelling en lijkt het je leuk om in internationaal opererende teams te werken? Dan hebben wij de baan voor jou!

De uitdaging - What future are you building towards?

Je bent service gericht en je kijkt ernaar uit om vanaf dag één zowel onze nationale als internationale cliënten en hun werknemers te helpen door te adviseren de fiscaalrechtelijke en sociale zekerheid aspecten van grensoverschrijdende arbeid. Je bent een spin in het web en communiceert met collega’s in het buitenland en de diverse instanties. Geen werkdag is hetzelfde. Het ene moment bel je met een werkgever, een werknemer of de Belastingdienst en het andere moment optimaliseer je het mobiliteitsprogramma van de client. Dit alles doe je natuurlijk niet alleen maar in een enthousiast en jong team vanuit ons kantoor (of vanuit huis).

Ons team - Do great minds always think alike?

Onze People Advisory Global Mobilty praktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage.

Het team bestaat uit een goede mix tussen leergierige starters en meer ervaren collega’s die het beste uit zichzelf willen halen en door middel van opleiding en begeleiding ook het beste uit de andere teamleden willen halen. In de basis werk je vanuit ons kantoor in Den Haag, maar flexibel werken (thuis en op onze andere kantoren in Rotterdam, Amterdam of Eindhoven) is natuurlijk goed mogelijk.

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Je gaat als (Senior) Consultant aan de slag binnen een internationaal team om onze klanten te helpen bij het beheer van de complexe compliance, rapportage en risico's die direct verband houden met het wereldwijd inzetten van werknemers. Dit doe je door:

• Mee te denken met internationale organisaties over hun wereldwijde strategie voor hun mobiliteitsprogramma en de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen hiervan voor hun medewerkers;
• Je zorgt ervoor dat organisaties geïnformeerd zijn over het voldoen aan de wetgeving met betrekking tot grensoverschrijdende arbeid;
• Contact met de werknemers van je cliënten om hen op de hoogte te brengen van de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen van grensoverschrijdend werken;
• Verdiepen in de belasting- en sociale zekerheidswetten, regelgeving en jurisprudentie. Daarnaast doe je ervaring op hoe deze wetgeving/jurisprudentie in de praktijk uitwerkt;
• Het adviseren van je cliënten op strategische niveau over de fiscaalrechtelijke en sociale zekerheid aspecten van grensoverschrijdende arbeid.

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

• Je hebt een afgeronde WO opleiding fiscaal recht of fiscale economie;
• Ten minste 3 jaar werkervaring binnen de fiscale advisering over grensoverschrijdend werken is een pré;
• Je bent bereid de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs
• (NOB) te volgen, ben je hier al mee gestart of je hebt deze al afgerond.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent cijfermatig en analytisch sterk, proactief en nauwkeurig;
• Je hebt gevoel voor humor, positief ingesteld en je hecht waarde aan een gezellige werkomgeving.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?

• Een goed salaris;
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;

• 29 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten;
• Uitstekende interne opleidingen;
• Je krijgt veel vrijheid en flexibiliteit om je functie uit te oefenen op de manier die het

beste bij jou past. Je kan vanuit huis, kantoor of zelfs maximaal 20 dagen vanuit het buitenland

(EU) werken.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY?

Je krijgt goede carrièremogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk (internationaal) EY netwerk op;

Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open en informeel waarin we aandacht voor diversiteit erg belangrijk vinden.

Voor het totale aanbod van arbeidsvoorwaarden

klik hier:

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?

Herken je jezelf in bovenstaande? Top! Reageer dan snel. Toch niet helemaal? Ook dan vragen we je om gewoon contact met ons op te nemen. We nemen heel graag de tijd om onder het genot van een kop koffie de interessante mogelijkheden binnen ons team met jou te bespreken.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Wil je het verschil maken als (senior) manager en heb je een scherp inzicht in Nederlandse en internationale fiscale regelgeving? Dan ben je in ons team in Den Haag aan het juiste adres. Wij werken voor aansprekende multinationals waarvoor je als (senior) manager als trusted advisor van de cliënt het eerste aanspreekpunt bent. Je bent met het bredere EY-team verantwoordelijk voor een mooie portefeuille van cliënten met warme relaties en interessante bedrijfs- en fiscale vraagstukken. Het team in Den Haag is een jong, dynamisch en ambitieus team, dat het beste uit zichzelf wilt halen en voor de cliënt willen realiseren. Wil jij lekker jezelf zijn, verbinden, een verschil maken in ons team zowel bij onze cliënten als voor jouw toekomst? Kan dan snel eens met ons praten!!

De uitdaging - What future are you building towards?

Als (senior) Manager Business Tax Advisory speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze cliënten. De fiscale ontwikkelingen in Nederland en daarbuiten volgen zich snel op. Het gidsen van onze cliënten door dit landschap is een belangrijk onderdeel van jouw rol. Maar je gaat verder dan de dagelijkse fiscale aspecten en werkt samen met het team aan strategische besluitvorming die essentieel is voor de bedrijfsvoering van onze cliënten. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de behoeften van alle stakeholders en het anticiperen op dynamische ontwikkelingen , zowel binnen als buiten de onderneming. Ook de techn o logische ontwikkelingen staan niet stil en binnen EY kun je onderdeel zijn van de transitie naar een slimmere manier van werken , door onder andere te leren over de toegevoegde waarde van de inzet van (GEN)-AI.

Ons team - Do great minds always think alike?

Het BTA -team in Den Haag wordt geleid door twee jonge partners: Louis en Linda. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega’s met een brede fiscale achtergrond en cliëntportfolio: van start- en scale ups tot de Rijksoverheid en van familiebedrijven in het Westland tot internationale beursgenoteerde organisaties. Wij houden van een uitdaging: complexe inhoudelijke vraagstukken ontrafelen en tegelijkertijd het vinden van de juiste procesinrichting of technologische oplossing voor de cliënt. Naast je eigen ontwikkeling als (senior) manager, help je jongere collega’s in het team te groeien in hun rol. In de eerste drie jaar van hun carrière, ontwikkelen consultants in de BTA- praktijk zich breed, waarna zij zich meer gaan specialiseren. In jouw rol als (senior) manager op een portefeuille met internationaal opererende cliënten leid je de consultants en senior consultants op tot adviseurs met relevante inhoudelijke bagage en oplossingsgerichte mindset.

Over het kantoor

Ons kantoor in Den Haag is een prachtig monumentaal pand wat recentelijk verbouwd en vernieuwd is. Je vindt er gezellige zithoeken en functionele vergaderruimtes. Alles is ingericht op samenwerken. Onze collega’s Shalini en Nancy verwelkomen je bij binnenkomst en Gregory en Rowena staan voor je klaar met een goede kop koffie bij onze Coffee Corner of een lekkere snack in de middag. Wij zijn graag op kantoor en op de 5 e etage tref je veel dagen van de week het voltallige BTA - team aan. Daarnaast is er voldoende flexibiliteit om jouw werkdag soms wat anders in te richten omdat ieders leven en agenda er nu eenmaal anders uitziet!

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

• Analyseren van een fiscale vraagstukken binnen multinationale ondernemingen, het vinden van tailor – made oplossingen en daarover een advies uitbrengen aan de cliënt
• Proactief benutten van fiscale kansen voor je cliënt en hen tegelijkertijd ook wijzen op mogelijke fiscale risico’s
• Voeren van fiscaal inhoudelijke discussies met cliënten en belastingdiensten, in woord en geschrift
• Bouwen en onderhouden van relaties met cliënten, targets en collega’s binnen de relevante EY - netwerken
• Leiden, ontwikkelen en inspireren van een team van toegewijde belastingprofessionals
• Samenwerken, verbinden en mede-opleiden van werkstudenten, consultants en senior consultants
• Deelnemen aan de vaktechnische overleggen in het team en eventuele landelijke kennisgroepen
• Samenwerken met andere kantoren binnen en buiten Nederland om de cliënt optimaal te kunnen bedienen
• Volgen van nationale en internationale trainingen, soms op locatie, over fiscaliteit, ontwikkelingen in sectoren, inzet van technologie, sustainability & tax, etc.
• De gezelligheid ervaren van EY en vooral van BTA, in Den Haag!

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

• Afgeronde WO-opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie aangevuld met het lidmaatschap van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB)
• Minimaal 5-8 jaar ervaring in een fiscale adviespraktijk
• Bewezen leiderschapskwaliteiten en de capaciteit om een team te motiveren en te begeleiden
• Duurzame relaties opbouwen met cliënten en actief bijdragen aan de uitbreiding van onze business door het identificeren van nieuwe kansen
• Bewezen ervaring in het oplossen van complexe internationale vennootschapsbelastingvraagstukken, inclusief kennis van diverse aanhangige belastingmiddelen
• Gevoel voor humor, positief ingesteld en je hecht waarde aan een gezellige werkomgeving
• Daarnaast ben je sterk in beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, heb je een proactieve houding en kun je je goed bewegen in het speelveld van de verschillende interne en externe stakeholders

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de cliënt of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
• Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.
• Vrije dagen: je hebt recht op 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
• Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
• Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
• Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.
• Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina .

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?

• Eerste gesprek met recruitment team van de afdeling;
• Online persoonlijkheidstest;
• Tweede gesprek met je mogelijke collega;
• Pre employment screening.* * Pre-employment screening
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar cliënten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

EY에서는 글로벌 규모, 지원, 포용성 있는 문화 및 기술과 함께 최고의 인재가 되어 특별한 커리어를 만들 수 있습니다.

당신만의 커리어와 관점으로 더 나은 EY를 만들고, 이를 통해 더 나은 업무 환경을 만들어 나가는 일에 동참해보십시오.

Risk Management 본부 독립성 Compliance팀 경력직

[모집분야]

- 국내외 독립성 규정 준수에 대한 점검 (재무적 이해관계, 고용관계, 사업관계 등)

- 글로벌 및 법인 정책 준수를 위한 독립성 compliance 업무 (독립성 관련 통제활동 등)

- 독립성 교육

- 독립성 시스템 관련 질의 대응 및 안내

[지원자격 및 우대사항]

- 경력 3년 이상의 회계감사, 컨설팅, 혹은 컴플라이언스 업무 근무 경력 보유한 자

- 새로운 업무를 습득하는 속도가 빠르고 multi-tasking이 가능한 자

- 비즈니스 이슈에 대한 높은 이해도 및 구조화 능력 보유한 자

- 회계법인 근무 경험 보유한 자 (우대)

- 영어 능숙자 (우대)

- 회계사 자격증 소지자 (KICPA, AICPA 등) (우대)

[전형절차]

- 1차 서류 심사
- Aptitude Test (온라인 인성검사)
- 2차 실무/임원 면접

[모집기간]

- 2025년 07월 10 일까지

[지원방법]

자사양식 입사지원서 작성하시어, PDF 파일로 변환하신 후 지원 페이지 내 '이력서(Resume)' 항목에 업로드하시기 바랍니다.
- 자사양식 입사지원서

[기타사항]

- 급여: 법인 내규

- 근무지: 서울 여의도

- 근무형태: 정규직

- 보훈대상자 및 장애인, 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

- 해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.

- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

- 다른 포지션과 중복지원 불가합니다.

- 문의: Recruiting@kr.ey.com

EY | Building a better working world

EY는 더 나은 업무 환경을 조성하여 고객과 사람 그리고 사회를 위한 장기적 가치를 형성하기 위해 힘쓰고 자본 시장의 신뢰를 구축하기 위해 존재합니다.

약150개국의 다양한 EY 팀은 데이터와 기술을 지원하여 자신감을 통한 신뢰를 구축하고 고객의 성장, 혁신 및 운영을 지원합니다.

보험, 컨설팅, 법률, 전략, 세금 및 거래 전반에서 일하며 EY 팀은 현재 세상이 직면하고 있는 복잡한 문제에 더 나은 질문을 던지고 새로운 답을 찾습니다

Den Haag: Senior Consultant International Payroll

Binnen de Internationale Payroll Desk van onze People Advisory Service (PAS) praktijk in Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Consultant International Payroll.

De uitdaging - What future are you building towards?
Ben jij een ervaren payroll professional die een uitdaging zoekt en het ook leuk vindt om een coördinerende rol te pakken?

Wij zoeken iemand die nauwkeurig, cijfermatig, analytisch en stressbestendig te werk gaat. Daarnaast beschik je over doorzettingsvermogen en vind je het leuk om met klanten in verschillende landen te schakelen om de juiste gegevens boven water te krijgen? Dan zijn we op zoek naar jou

In deze uitdagende functie houd jij je bezig met de salarisadministratie van expats, die vooral bij grote internationale ondernemingen werken. Je combineert de Nederlands-Internationale loonbelastingtheorie met de praktijk door middel van het controleren en maken van complexe berekeningen. Geen werkdag is hetzelfde. Het ene moment bel je met een werkgever, een werknemer of de Belastingdienst en het andere moment optimaliseer je het mobiliteitsprogramma van de client. Dit alles doe je natuurlijk niet alleen maar in een enthousiast en jong team vanuit ons kantoor (of vanuit huis).

Ons team - Do great minds always think alike?

Onze People Advisory Services Global Mobilty praktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage.

De International Payroll Desk in Den Haag is een team binnen PAS dat zich bezighoudt met salarisadministraties voor ondernemingen met ‘expats’ (ingekomen en uitgezonden werknemers).

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Als Senior Consultant International Payroll werk je in een enthousiast en divers team aan de salarisadministratie van klanten van EY.

Je bent verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Voorbereiden en verwerken van salarisadministraties met ‘expats’, voor een eigen klantenpakket;
• Controleren en maken van salarisberekeningen;
• Behandelen van allerlei vragen van klanten en collega’s, veelal in het Engels;
• Telefonisch en schriftelijk contact met externe instanties;
• Adviseren van klanten omtrent wet- & regelgeving en toepassing hiervan op dit specialistische vakgebied;
• Proactief meedenken en met vooruitstrevend inzicht initiatief tonen om veranderingen op het gebied van wetgeving en automatisering te managen;
• Je hebt een coördinerende rol en werkt samen met EY collega’s in verschillende landen.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen maar in een enthousiast en gedreven team vanuit ons kantoor in Den Haag (of deels vanuit huis).

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

Om voor deze rol in aanmerking te komen, heb je:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met het verlonen van expats, bij voorkeur binnen een Big 4 of soortgelijke organisatie;
• Een afgeronde HBO-opleiding of een MBO-opleiding aangevuld met PDL;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Verder heb je een proactieve en enthousiaste houding, je vindt project management leuk en je schuwt niet om nieuwe uitdagingen met een open blik op te pakken en uit je comfort zone te komen.

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?

• Een goed salaris;
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;

• 29 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten;
• Uitstekende interne opleidingen;
• Je krijgt veel vrijheid en flexibiliteit om je functie uit te oefenen op de manier die het

beste bij jou past. Je kan vanuit huis, kantoor of zelfs maximaal 20 dagen vanuit het buitenland (EU) werken.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY?

Je krijgt goede carrièremogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk (internationaal) EY netwerk op;

Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open en informeel waarin we aandacht voor diversiteit erg belangrijk vinden.

Voor het totale aanbod van arbeidsvoorwaarden

klik hier:

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?

Herken je jezelf in bovenstaande? Top! Reageer dan snel. Toch niet helemaal? Ook dan vragen we je om gewoon contact met ons op te nemen. We nemen heel graag de tijd om onder het genot van een kop koffie de interessante mogelijkheden binnen ons team met jou te bespreken.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.