

Senior HR Operations team Global Mobility - Roma
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
L'opportunità:
Il team Global Mobility di EY è alla ricerca di una risorsa motivata che possa contribuire ai progetti HR in corso e allo sviluppo di nuove soluzioni che siano conformi ai progetti di HR Operations. Avrai la possibilità di entrare a far parte di un team dinamico e professionale. Utilizzerai e svilupperai la tua esperienza e conoscenza in ambito HR, Tax, Payroll e della sicurezza sociale per aiutare i clienti a gestire i loro obblighi come datori di lavoro in diversi paesi e a garantire un'esperienza senza soluzione di continuità per i dipendenti in tutta la loro attività.
Le tue responsabilità:
Le skills che stiamo cercando:
Skills aggiuntive:
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
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Key responsibilities:
Skills and attributes for success
Ideally, you’ll also have
What we offer
As part of this role, you'll work in a highly integrated, global team with the opportunity and tools to grow, develop and drive your career forward. Here, you can combine global opportunity with flexible working. The EY benefits package goes above and beyond too, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Your recruiter can talk to you about the benefits available in your country. Here’s a snapshot of what we offer:
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

As a Senior Manager, you will be responsible for driving sales and delivering advisory services to our clients on their OT transformation programs. Drawing on your skills and experience, you will create innovative technology and business insights for clients, adapt EY methods and practices to fit the operational team and cultural needs, support in defining EY services in this space and contribute to industry leading thought leadership.
Key responsibilities
Minimum required skills
Ideally, you’ll also have
BS/BA degree is essential (preferably, electrical engineering, computer science or similar technical degree) from an accredited four-year college or university, or equivalent experience
What we offer
As part of this role, you'll work in a highly integrated, global team with the opportunity and tools to grow, develop and drive your career forward. Here, you can combine global opportunity with flexible working. The EY benefits package goes above and beyond too, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Your recruiter can talk to you about the benefits available in your country. Here’s a snapshot of what we offer:
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

The Position
This role is suited to an experienced power systems engineer keen to work on developing automation tools and processes to support the planning, operations and optimisation of future distribution/transmission networks.
For this Power Systems role duties and responsibilities will include:
Requirements
Essential requirements include:
Desirable requirements:
Location
Why Should You Apply?
Salary

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Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
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Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
L'opportunità:
Il team Global Mobility di EY è alla ricerca di una risorsa motivata che possa contribuire ai progetti HR in corso e allo sviluppo di nuove soluzioni che siano conformi ai progetti di HR Operations. Avrai la possibilità di entrare a far parte di un team dinamico e professionale. Utilizzerai e svilupperai la tua esperienza e conoscenza in ambito HR, Tax, Payroll e della sicurezza sociale per aiutare i clienti a gestire i loro obblighi come datori di lavoro in diversi paesi e a garantire un'esperienza senza soluzione di continuità per i dipendenti in tutta la loro attività.
Le tue responsabilità:
Le skills che stiamo cercando:
Skills aggiuntive:
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
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