Senior Consultant Technology Risk - Roma

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Il Team Technology Risk supporta i nostri clienti industrial nelle attività di IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza , di IT-Governance e di Compliance .

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/a Senior Consultant , le cui principali responsabilità saranno di:

• Conduzione di attività di IT Audit in ambito SOX, ISAE 3402, ITGC, ISO 27001, etc;
• Valutazione e progettazione di controlli IT su processi aziendali e infrastrutture tecnologiche (applicazioni, database, sistemi operativi, cloud);
• Supporto nella definizione e implementazione di framework di compliance IT (es. GDPR, NIS2, DORA, COBIT, NIST, etc.);
• Supporto nell’analisi dei rischi tecnologici e definizione di misure di mitigazione;
• Supporto in attività di coordinamento di team di lavoro su progetti e mentoring di figure più junior;
• Interazione con stakeholder interni ed esterni (IT, compliance, audit interno, revisori, ecc.);
• Monitoraggio delle evoluzioni normative e tecnologiche rilevanti;
• Supporto in attività di coordinamento di progetti nell'ambito del supporto informatico all'attività di revisione contabile;
• Supporto nell’attività di audit assessment e di risk management nell'ambito dei sistemi informativi aziendali.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Una laurea in materie STEM (matematica, informatica, ingegneria), economia o giurisprudenza focalizzate su percorsi tecnologici (es. indirizzo e/o specializzazione Digital/Security);
• Esperienza pregressa in azienda di consulenza o finale con almeno almeno 3/4 anni in uno dei seguenti ambiti Security / Information Risk / IT Audit /Business Continuity/Information System Risk;
• Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk;
• Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;
• Conoscenza base dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database;
• Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2.

Nice to have:

• Certificazioni professionali: COBIT19®, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor (LA), ISO22301 LA, ISO2000 LA;
• Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI);
• Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;

2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

1. Transfer Pricing & Analisi di Benchmark:

• Pianificazione delle strategie dei prezzi di trasferimento, limitando l'esposizione fiscale e difendendo le posizioni assunte e la prassi applicata;
• Predisposizione della documentazione in materia di prezzi di trasferimento («Master File e Country File»);
• Benchmarking e uso dei database dedicati.

2. Fiscalità internazionale e consulenza a gruppi multinazionali:

• Assistenza ai gruppi di imprese multinazionali nei seguenti settori di consulenza;
• Assistenza nella predisposizione della modulistica richiesta dell’implementazione delle politiche internazionali di contrato all’evasione fiscale («Country by Country Reporting»);
• Assistenza in caso di verifica e gestione della fase precontenziosa e contenziosa;
• Gestione delle controversie e dei rischi legati al transfer pricing.

Le skills che stiamo cercando:

• Una laurea in economia o giurisprudenza
• Una buona conoscenza del Diritto Tributario;
• Un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Un’attitudine al lavoro di gruppo.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;

• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

Consultant Cybersecurity Strategy, Governance & Compliance – Milano/Roma/Bari

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team di Cybersecurity @Assurance:

Il Team di Cybersecurity @Assurance è il punto di riferimento per aiutare le aziende a proteggere il loro valore digitale, innovare in sicurezza e affrontare le sfide della trasformazione digitale.

È un gruppo multidisciplinare composto da professionisti che lavorano su progetti di alto profilo a livello nazionale e internazionale, combinando competenze tecniche, strategiche e normative per offrire soluzioni su misura, efficaci e sostenibili.

A seguito di una notevole crescita delle attività progettuali, per i nostri uffici di Milano, Roma e Bari siamo alla ricerca di risorse, con diversa seniority, che entreranno a far parte del team Cybersecurity Strategy, Governance & Compliance, i quali supporteranno i clienti nella definizione di modelli di governance, strategie di gestione del rischio cyber e compliance normativa (NIS2, DORA, ISO 27001, etc.).

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea magistrale o triennale in Ingegneria, Informatica, Economia, Cybersecurity o discipline affini;
• Esperienza professionale di almeno 2-4 anni in consulenza o in ambito aziendale, con coinvolgimento diretto in progetti di cybersecurity governance, risk management, IT compliance, trasformazione digitale sicura e Business Continuity;
• Esperienza maturata in contesti regolamentati (es. Finance, Energy, Telco, Pharma) o con approccio metodologico strutturato (es. framework ISO, NIST, COBIT);
• Conoscenza dei principali framework di riferimento : ISO/IEC 27001/2, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL;
• Familiarità con la normativa di settore : GDPR, NIS2, DORA, PSD2, direttive AGID, SOX, e regolamenti nazionali/internazionali sulla sicurezza e sulla protezione dei dati;
• Esperienza nella definizione e implementazione di cybersecurity governance model , policy, procedure, ruoli/responsabilità e costruzione di operating model di sicurezza;
• Competenze nella mappatura e gestione dei rischi ICT/Cyber , nella realizzazione di risk assessment e nella definizione di piani di trattamento del rischio;
• Esperienza in attività di IT audit , in certificazioni ISO o supporto a ispezioni o verifiche esterne.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.