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Skills and attributes for success:
What we offer you:
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Manager Digital Identity - Technology Risk - Roma
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
L'opportunità e le tue responsabilità:
Il Team di Cybersecurity Technology Risk @Assurance è il punto di riferimento per aiutare le aziende a proteggere il loro valore digitale, innovare in sicurezza e affrontare le sfide della trasformazione digitale. È un gruppo multidisciplinare composto da professionisti che lavorano su progetti di alto profilo a livello nazionale e internazionale, combinando competenze tecniche, strategiche e normative per offrire soluzioni su misura, efficaci e sostenibili.
Come Manager , farai parte del team Digital Identity , che supporta i clienti su soluzioni di Identity & Access Management, gestione ciclo di vita Identità e Accessi, Access Governance e Access Management.
Le skills che stiamo cercando:
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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Business Consulting - Sustainability Manager
(Transizione Energetica e Decarbonizzazione)
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
L'opportunità e le tue responsabilità:
Siamo alla ricerca di un Manager con solida esperienza in business consulting nel settore della transizione energetica e decarbonizzazione. La risorsa sarà coinvolta in progetti strategici e operativi per clienti pubblici e privati, con focus su:
• Valutazione di investimenti in impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili
• Soluzioni di efficientamento energetico
• Strategie e piani di decarbonizzazione
• Analisi LCA (Life Cycle Assessment)
• Valutazione dei rischi climatici (Climate Risk)
Responsabilità principali:
• Coordinare team di progetto e interfacciarsi con stakeholder di alto livello
• Sviluppare analisi tecnico-economiche e modelli di valutazione per progetti energetici
• Supportare la definizione di policy e strategie in linea con la normativa europea e nazionale su energia e cambiamento climatico
• Garantire la qualità dei deliverable e il rispetto delle tempistiche progettuali
Le skills che stiamo cercando
• Esperienza: 5-7 anni in consulenza strategica/operativa nel settore energia e sostenibilità
• Competenze normative: conoscenza approfondita della legislazione europea e nazionale in materia di energia e climate change
• Formazione: laurea in Ingegneria Energetica o Ambientale, Economia Ambientale o discipline affini; preferenziale Master in valutazione di programmi, policy e progetti
• Lingue: Inglese livello B2-C1; preferibile conoscenza di una seconda lingua oltre alla madrelingua
• Soft skills: capacità di leadership, problem solving, orientamento al risultato, ottime doti comunicative
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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Please note: This role requires eligibility to obtain and maintain Government of Canada security clearance due to the nature of client engagements.
Your key responsibilities
As a Senior Consultant at EY, you will contribute to the Supply Chain & Operations team by leading key activities on engagements, supporting practice development, and mentoring junior staff. Responsibilities include:
Engagement Management:
People Development:
Business Development:
Skills and attributes for success
Ideally, you’ll also have:
What we offer
When you thrive, we thrive. The EY benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being:
Discover how, when and where you can work at
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Your key responsibilities
Skills and attributes for success
Ideally, you’ll also
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Job Description
1. 提供投資架構、公司形態及工商登記相關諮詢服務
2. 提供企業併購及重組專案諮詢及執行服務
3. 執行公司設立、變更登記及資本額查核服務
4. 執行僑外資、陸資投資、對外投資諮詢及申請服務
5. 租稅優惠申請
Job Conditions
1. 商學相關學系或法律系
2. 有1~2年工作經驗,俱備工商登記相關經驗尤佳
3. 英文 TOEIC 650以上尤佳
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
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Senior SAP Planning APO/IBP Implementation Consultant
You’ll be working using the best practices of SAP solutions from Supply Chain Planning area including IBP, PPDS, APO and S/4HANA. The idea is to deliver business advisory services in the field of transformation and enterprise management systems; implement the processes in Cloud, Hybrid and on Premise environments, proceed successfully with greenfield and brownfield approach and dealing with Agile and combined methodologies. Your responsibility will be also to manage the quality of implementation projects. All what you will be doing will help building a better working world.
Your key responsibilities
Skills and attributes for success
To qualify for the role, you must have
Practical experience and skills in:
Hands-on experience and knowledge of the essential phases of the implementation project are crucial, including:
Ideally, you’ll also have
What we offer
EY Global Delivery Services (GDS) is a dynamic and truly global delivery network. We work across nine locations – Argentina, Hungary, India, the Philippines, Poland, Sri Lanka, Mexico, Spain and the United Kingdom – and with teams from all EY service lines, geographies and sectors, playing a vital role in the delivery of the EY growth strategy. From accountants to coders to advisory consultants, we offer a wide variety of fulfilling career opportunities that span all business disciplines. In GDS, you will collaborate with EY teams on exciting projects and work with well-known brands from across the globe. We’ll introduce you to an ever-expanding ecosystem of people, learning, skills and insights that will stay with you throughout your career.
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
In compliance with the requirements of the Whistleblower Protection Act, our company has established the Procedure for reporting breaches of law and undertaking appropriate follow-up actions. Any misconduct should be reported through the EY Ethics Hotline.
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Your key responsibilities:
Skills and attributes for success:
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