דרושים יועץ פנסיוני מרחבי - מחלקת ניהול מוצר ייעוץ ב-Bank Discount

תאור היחידה:
יחידת הנא"ש נותנת שירות לאגף העסקי ולקוחותיו, בקרות ותמיכה בפעילות לקוחות האגף העסקי.
רפרנט הנא"ש מהווה את הזרוע הביצועית של מנהלי הלקוחות וצוותם. תאור התפקיד:
1. ניהול ממשק מקצועי ואפקטיבי מול המק"ל וצוותו,
צוותי מומחים במרכז השירות, הייעוץ המשפטי וגורמים נוספים בבנק.
2. טיפול שוטף ומתן שירות ללקוחות האגף העסקי.
3. אחריות על ביצוע בקרה בהתאם לאישורי צוותי האשראי.
4. טיפול במסמכי אשראי, פתיחות חשבון, בטחונות, ציות ועוד.
5. ניהול שוטף ובקרה על תיקי הלקוחות בהיבטי האשראי, בטחונות ועוד ניסיון בנקאי - חובה כישורים נדרשים:
• צוותיות ושותפות- מוכנות לשיתוף פעולה עם עמיתים וממשקים
• תקשורת בינאישית –היכולת לייצר קשר חיובי ושיתופי עם אנשים
• ניהול עצמי – היכולת לפעול בעצמאות ובאחריות אישית
• למידה מהירה- רכישת מידע חדש בקצב מהיר וביסוס בקיאות מקצועית.
• יסודיות – מוכוונות לשימת לב לפרטים והקפדה על איכות הביצוע .
• תפקוד בתנאי עומס ולחץ – היכולת לשמור על רמת תפקוד נדרשת ואפקטיבית במסגרת לחצי זמן וריבוי משימות .
• שירותיות- נכונות לעזור ללקוחות וממשקים

תיאור היחידה
המחלקה היא חלק מהחטיבה לניהול סיכונים, עוסקת בניתוח, אמידה ובקרת סיכוני השוק, ההשקעה, הנזילות והצד הנגדי בבנק ובקבוצה בארץ ובחו"ל. המחלקה היא הגורם המקצועי ויחידת הבקרה הבלתי תלויה לסיכונים אלה. עיקר פעילותה:
 גיבוש המדיניות הקבוצתית והמתודולוגיה לניהול הסיכונים שבאחריות המחלקה - סיכוני שוק, השקעה, ריבית, נזילות, צד נגדי ויחס ההון
מעקב שוטף ופיתוח כלים לזיהוי ומדידת הסיכונים, בקרתם, בחינה וניתוח תוצאות הפעילות
 מתן חוות דעת לגבי הביטחונות הנדרשים כנגד הפעילות בנגזרים או בני"ע
 ‏‏חישוב הקצאת ההון הכלכלית בגין הסיכונים
 בחינת היבטי הסיכונים האמורים בתחומי פעילות/מוצרים חדשים ובתוכניות העסקיות.
 בעלות על המערכת לניהול סיכונים וביצוע פיתוחים פיננסיים בה
מעורבות בפרוייקטים ובפיתוח כלים ומערכות הנוגעים לתחום ניהול ומדידת הסיכונים
 תיקוף מודלים לשערוך מוצרים פיננסים ולניהול סיכונים
 ריכוז של הדיווח לציבור על הסיכונים
 מתן חוות דעת שניה לפני רכישת ני"ע לתיק הנוסטרו תיאור התפקיד
 מעקב שוטף אחר הפעילות בתיק למסחר המנוהל בבנק, ניתוח סיכון השוק ובקרת עמידה במגבלות בפעילות. הפוזיציות בתיק למסחר דינמיות ואמדני הסיכון בפעילות מחושבים בשגרה שלוש פעמים ביום
 ביצוע סימולציות של השפעת עסקאות על התיק הקיים, לפי צרכי חדר עסקאות
 קשר מקצועי עם הסחרנים במקרים שיש בהם חריגות או צורך בלנתח את הסיכון
 הנדסה פיננסית של מכשירים נגזרים לצורך הטמעתם הממוכנת במערכת לניהול סיכונים
 הכנת דיווחים שוטפים ותקופתיים לגורמים שונים
 מעקב אחר התפתחויות בשווקי הנגזרים ובחינת הצורך בהתאמות במערכת לניהול סיכונים
 ‏‏‏‏עיבוד וניתוח נתונים המגיעים מגורמים שונים בבנק דרישות התפקיד
 ‏‏תואר אקדמאי בכלכלה / מנהל עסקים / עם התמחות במימון
 ניסיון בניהול סיכוני שוק או במסחר במכשירים נגזרים
 היכרות עם שווקים ומכשירים פיננסיים נגזרים
 תואר אקדמי בתחום כמותי (מתימטיקה/סטטיסטיקה/פיזיקה) - יתרון
 ‏‏ידע בעיבוד נתונים ובגיליונות אלקטרוניים לרבות VBA – יתרון
כישורים נדרשים
 יכולת לימוד עצמי
 ידע באנגלית ברמה גבוהה
 ‏‏‏‏יוזמה אחריות ודייקנות
 ‏‏‏‏כושר הבעה בכתב ובע"פ
 ‏‏עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם גורמים מחוץ למחלקה, לרבות ממשקים עם חדר עסקות.
 יכולת אנליטית טובה
המחלקה פועלת בימים א-ה ומקיימת תורנות בימי שישי, ערבי חג וימי חוה"מ.

אנליסט עסקי במחלקת ניהול פיננסי בחטיבה הקמעונאית תיאור המחלקה:
מחלקת ניהול פיננסי אחראית על בניית התקציב של החטיבה הקמעונאית והצבת היעדים העסקיים. המחלקה עוסקת, בין היתר, בבקרה שוטפת ומעקב אחר תוצאות החטיבה בHL ובחתכי ערוצים ומוצרים, ניהול תקציב הוצאות, התווית מודלי הנעה ותגמול, פיתוח מפת מדידה אסטרטגית של החטיבה, ניתוחים פיננסיים סביב תהליכים ויוזמות בחטיבה, ניתוח השפעות לאור רגולציה והתווית מדדי הנעה למנהלים בכירים. תיאור התפקיד:
• ניתוח שוטף של נתונים עסקיים והסקת מסקנות, לרבות מעקב אחר עמידה ביעדים.
• אפיון מודלי הנעה ותגמול
• בניית מודלים פיננסיים וסטטיסטיים וביצוע ניתוחים מורכבים
• ביצוע בדיקות כדאיות כלכליות
• ניהול פרויקטים וממשקים עם כל גורמי החטיבה ומחוצה לה, תוך הבנת הצרכים העסקיים.
• הכנת מצגות עבור הפורומים הבכירים בחטיבה והצגתם
דרישות התפקיד :
• תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים/ חשבונאות /מימון (יתרון לרואה חשבון בעל ניסיון בתחום הנעה ותגמול )
• יכולת אנליטית ולמידת נושאים ברמה גבוהה
• ראיה פיננסית רחבה לצד יכולת ירידה לפרטים ודיוק
• יכולת הנעה ועבודה מול ממשקים רבים
• פרואקטיביות ויכולת הובלת תהליכים.
• יחסי אנוש ועבודת צוות ברמה גבוהה
• יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן אפקטיבי תוך ריבוי משימות
• נכונות לעבודה מאומצת
• שליטה גבוהה ב- OFFICE המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

מנהל.ת יחידת ניהול אסטרטגי ומודל הפעלה בחטיבה הקמעונאית-בנק הפועלים תיאור תפקיד:
1. גיבוש האסטרטגיה הקמעונאית – הגדרת חזון, אסטרטגיה ומיקודים ארוכי טווח של החטיבה, תרגומם ליעדים אופרטיביים ולתוכניות עבודה ישימות, וכן הובלה ותמיכה בעבודות עומק אסטרטגיות.
2. ניהול מודל ההפעלה ותכנון משאבי כ”א – ניטור וניתוח פריסת יחידות השטח (סניפים, מוקדים וכו’), פיתוח התאמות לשיפור חוויית הלקוח וייעול התפעול, תכנון ארוך טווח של מערכי השטח וכוח האדם ואיזון עומסי עבודה בין ערוצים
3. תקציבי השקעה וליווי פרויקטים במיקוד-אחריות על תיעדוף תקציבי ההשקעה החטיבתיים בהתאם לאסטרטגיה שנקבעה, הגדרת מדדי הצלחה וליווי פרויקטים במיקוד. ניסיון מקצועי נדרש:
• ניסיון משמעותי בגיבוש אסטרטגיה עסקית, ניהול והנעת תהליכים חוצי-ארגון כגון: גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של האגף, תכנון ופיתוח מודל הפעלה אופטימלי וכו'.
• ניסיון בניהול תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות, כולל תיאום בין יחידות עסקיות, הובלת תהליכי תכנון ובקרה, מדידת ביצועים וניתוח מגמות.
• ניסיון בניתוח נתונים, שימוש בכלי BI ומערכות מידע עסקיות לצורך הפקת תובנות עסקיות, בניית תחזיות ותכנון משאבים.
• היכרות עם עולם הרגולציה הפיננסית ושינויים בשוק הבנקאות – ניסיון בהתאמת אסטרטגיה עסקית לדרישות רגולטוריות מתפתחות, יכולת לנתח את השפעת השינויים הרגולטוריים על מודל ההפעלה של החטיבה.
• היכרות והבנה מעמיקה עם עולם הבנקאות הקמעונאית, כולל מבנה סניפים, מוקדים, מרכזי ייעוץ וערוצים דיגיטליים-יתרון כישורים בינאישיים:
• כישורי ניהול ומיומנויות בינאישיות-ניסיון ניהולי מוכח חובה
• יכולת בניית קשרים ושותפויות
• יכולת מנהיגות והובלה
• יכולת תקשורת בינאישית מצוינת, כולל יחסי אנוש מעולים ויכולת השפעה
• גמישות מחשבתית ויכולת פתרון בעיות בצורה יצירתית ומהירה
• יכולת ייצוגיות גבוהה כולל מול דרגים בכירים
• חשיבה אסטרטגית ואנליטית ויכולת ניתוח נתונים
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות