Manager Proposal Development Public Sector jobs at Salesforce in Japan, Tokyo

法人営業部門での経験が10年以上あること。エンタープライズセールスの経験が豊富であればなお歓迎。. 中小・中堅企業マーケットに対する営業経験が豊富であること。または代理店経由のテクノロジー業界の営業経験があること。. Salesforceや同等のCRMシステムを活用した実務経験があること。. 高度なプレゼンテーションスキルと交渉スキルを持っていること。. チームリーダーシップの経験があり、一定規模以上ののCo-workingチームをリードした経験があること。. 新規開拓能力があり、既存の方法に捉われず新しいアプローチを常に模索できること。. 経営者レベルの意思決定者と対等以上にコミュニケーションを取ることができること。. 逆算思考での戦略立案と実行力があること。. プロジェクトマネジメントスキルを持っていること。. データ分析やビジネスインテリジェンスツールの使用経験がある。. 卓越した問題解決能力とクリティカルシンキングを持っていること。. 自己モチベーションが高く、結果にコミットできる性格であること。....

Job CategoryJob DetailsDepartment :Role :Your Impact:Basic Requirements:Preferred Requirements:If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via thisPosting Statementdoes not accept unsolicited headhunter...

各ECS AEのサポート. AEが主導するアカウントでのCo-Work. Gr会社や新規企業への新規開拓. 製品切り口でのProgramの実施. 将来のEnterAEの育成. 将来Ener-AEとして活躍できる人材をサポートしていただきます。. 中・大規模商談の創出からクロージングのリードと指南. 売上最大化に向けたアクションプランの実行. 管掌テリトリーに対する中長期での戦略策定. 営業人材の育成・コーチング. 営業メンバー及び関連する部署を含めたチームビルディング. 各種営業マネジメント業務等＜求められる経験・マインド＞. 新たなマーケットを創出していくことに情熱を注ぎたいというマインドセット. 経営層、マネジメント層に対する直販営業経験. 営業マネジメント経験（或いはそれに準ずる経験（応相談））人財を育てつつ、自身も成長していきたいというマインドセット社内の関連部署のリソースを適切に巻き込み、チームセリングできるリーダーシップ. 人財を育てつつ、自身も成長していきたいというマインドセット. 社内の関連部署のリソースを適切に巻き込み、チームセリングできるリーダーシップ....

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Sales Job Details...

The ideal Digital Customer Success Manager, Marketing Cloud will possess both a Cloud specialization and industry skills that enables them to speak the customer language.ResponsibilitiesLeverage our Customer Success Methodology and...

As a subject matter expert, you will coordinate and develop content for public sector RFx responses and proposals to include SaaS/PaaS solutions, manage the submission response, and create bid/response plans...

インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対して変革のきっかけを作る組織です。. 今回のポジションは台湾市場を担当し、台湾の企業に対してSalesforceのソリューションを提案する役割を担います。日本国内のチームと連携しながら、台湾市場の開拓をリードしていただきます。. 台湾の市場特性を理解し、経営層や意思決定者に電話やメールでアプローチし、経営課題やビジネスニーズをヒアリング。. その上で、新規ビジネス機会の創出やパイプライン構築を行うことが主な業務です。単なるアポイント獲得ではなく、戦略的な営業活動を通じてビジネスの成長に貢献していただきます。. また、台湾の商習慣やビジネス文化に精通し、台湾と日本のビジネス環境の違いを理解しながら、現地の顧客と信頼関係を築く力が求められます。文化的な適応力と柔軟性を持ち、異なるビジネススタイルの間でスムーズにコミュニケーションを取れる方が活躍できるポジションです。. 当部門の役割は、新規案件の発掘の他に「将来のトップセールスの育成」という重要な役割を担っています。. インサイドセールスの社員のうち、新卒3年目以内、中途採用の多くがIT業界未経験者です。当社が誇るトレーニングプログラムで、ビジョンセリング、IT法人営業としての基礎業界を学びながら、アカウント営業（外勤営業）を目指していただきます。. 無形商材の法人営業経験を2~4年以上持つ方. 目標達成意欲を持つ方（未達成のときは悔しいと思える方）. リーダとしての何らかの経験を有する方. IT営業としてのキャリア形成を強く希望している方. ビジネスレベルの日本語（JLPTN1相当）および、ネイティブまたはネイティブレベルに近い中国語スキルを持つ方. 経営者レベルとの折衝経験. CRMを使っていた経験. 自己成長意欲が高い方. オープンで積極的なコミュニケーションをとれる方....