פרסום משרות
מחפשים מקום בו תוכלו לבצע פרסום משרות הייטק לתפקידים שהחברה שלכם מחפשת לגייס אליהם עובדים איכותיים? בעידן שבו קיימים לוחות רבים של מחפשי העבודה בהייטק חשוב שתמצאו לוח ותיק ואמין שמרכז בתוכו טכנולוגיות חדשניות המאפשרות התאמה מדויקת ונכונה של עובדים למשרות. לוח אטרקטיבי שבו מרוכזים הצעות עבודה של מגוון חברות ללא פרסום משרות על ידי סוכנים, וכלי המאפשר לעובדים לנהל את הקריירה שלהם מחד ולחברות המגייסות לנהל את תהליך גיוס המועמדים מאידך.
מה צריך שיהיה בלוח משרות איכותי?
- מנקודת המבט של מחפש העבודה
לוח המאפשר למחפשי העבודה לחסוך זמן יקר של חיפושים ושיטוטים באתרי החברות השונות, ומרכז את המשרות החמות או משרות הייטק ללא ניסיון ישירות מחברות ההייטק בפיד אחד. בצורה זו מתאפשר למקד ולייעל את חיפוש העבודה בלי לפספס הזדמנויות מחד, ובלי לבלות זמן מיותר בשיטוטים באתרי החברות השונות מאידך. לוח שמספק למחפשי העבודה מידע מקיף ומרוכז לגבי חברות ההייטק השונות, כמחפש עבודה כדאי לדעת שחשוב מאוד להכיר לא רק את המשרה ותנאיה אלא גם להכיר את החברה שהוא בתהליך מיון לתפקיד אצלה, וגם כדי לבחון את סגנון החברה, מעמדה בתחומה, גודלה, אופן הפעילות שלה, מידת הוותק שלה בתחום, לוח שנותן ערך מוסף על ידי שירות אישי של בעלי ניסיון בכל הקשור לשדרוג והתאמת קו"ח, התנהלות נכונה בתהליך הגיוס וכן לוח בו מפורסמים פוסטים המכילים מידע ששווה זהב וטיפים שנבדקו מניסיון וישפרו את הסיכויים שלכם להיות אלה שיאיישו את המשרה המבוקשת.
- מנקודת מבט של החברה המגייסת
לוח משרות המשלב כלים טכנולוגיים חכמים המאפשרים לחברה המגייסת להירשם ולפרסם משרות תחת שם המשתמש שלה. כלי חכם המאפשר לחברה המגייסת לנהל דרך האתר את תהליך גיוס העובדים: משלב הזימון לראיון העבודה שמתבצע דרך המערכת, דרך ניהול של שלבי הסינון השונים ועד לבניית פרופיל למרואיין שניתן לשמור, הכולל התרשמות ממנו, ציוני מבדקים, וכל המידע הרלוונטי לחברה המגייסת במטרה לבחון התאמה לתפקידים שונים בחברה. ניתן לשדרג את הלייסנסים (היוזרים של החברה המגייסת) כשהשדרוג מתבטא במספר המשרות שניתן לפרסם ושירותים נלווים שונים בהתאמה מדויקת לחברה המגייסת ופי בחירתה וצרכיה.
